Ville Colmar (Haut-Rhin)
Type de contrat CDI temps partiel
Employeur Hôpitaux Civils de Colmar 
Les Hôpitaux Civils de Colmar (HCC) constituent l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Centre Alsace. Ses activités sont réparties sur quatre sites principaux : Louis Pasteur, Pasteur 2, le Parc et le Centre pour Personnes Âgées. Les HCC proposent l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales et psychiatriques d’un établissement de référence, y compris des spécialités rares (neurochirurgie, neuroradiologie,…).
Le service social hospitalier (SSH) intervient dans l'ensemble des services médicaux, il est constitué d'une trentaine de travailleurs sociaux. Chaque nouvel arrivant est accueilli et formé avant d'être en charge d'un ou plusieurs services.
L'une des forces de l'équipe du SSH de Colmar réside dans une pluralité des expertises et dans une solidarité indéfectible.
Missions
Un service social hospitalier contribue à la fois protéger et aider les patients, mais il joue aussi un rôle institutionnel en favorisant le flux des patients.
Les missions principales :
- Accompagner les usagers et leurs proches dans leurs démarches durant leur hospitalisation et en rapport avec celle-ci, dans le respect du code de déontologie ainsi que du secret professionnel et médical,
- S’inscrire dans un projet de prise en soin global du patient en collaboration avec les équipes médicales, soignantes et administratives,
- Conseiller, orienter et soutenir les personnes hospitalisées et leurs familles,
- Participer au repérage des situations de vulnérabilité et mettre en œuvre les actions nécessaires à la protection des majeurs en situation de vulnérabilité et des mineurs,
- Favoriser l’accès aux droits,
- Assurer les liens avec les services médicaux et administratifs en interne, ainsi qu’avec les partenaires externes concernés.
Profil recherché
- Capacités à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire et à retranscrire son travail de manière synthétique
- Capacité d’adaptabilité
- Rigueur organisationnelle
- Aisance rédactionnelle
- Détenir les aptitudes professionnelles nécessaires à l’accompagnement des usagers et de leurs proches
- Aptitudes relationnelles
- Proposer une intervention en congruence avec les valeurs du service public
Compétences requises
- Titulaire d’un Diplôme d’Etat en travail social (CESF / Educateur spécialisé / Assistant de Service social)
- Connaissance de la législation sociale en vigueur et de son application
- Connaissance des dispositifs et des établissements médico-sociaux
- Connaissance du réseau partenarial
- Esprit d’analyse et de synthèse
Rémunération Rémunération nette sur 12 mois selon profil comprise entre 1872 euros et 2731 euros.
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
Sylvain CHOULET, responsable du service social
sylvain.choulet@ch-colmar.fr