Ville Strasbourg (Bas-Rhin)
Type de contrat CDI temps complet
Employeur UDAF 67 
L'UDAF du Bas-Rhin c'est l'union de 34 associations auxquelles adhèrent plus de 19 000 familles bas-rhinoises. Qu'elles soient monoparentales, recomposées ou étrangères domiciliées en France, l'UDAF défend les familles dans toute leur diversité et oeuvre en permanence pour l'amélioration de leurs conditions de vie.
Missions
- Surendettement :
- Diagnostic et analyse des situations budgétaires et sociales
- Accompagnement social global pour favoriser l’autonomie budgétaire des familles
- Constitution et suivi des dossiers de surendettement, lien avec les créanciers
- Logement :
- Intervention dans une approche globale sur la problématique du logement
- AVDL :
- Diagnostic de situation globale et budgétaire pour définir un projet d’hébergement ou de relogement
- Défense des dossiers aux commissions CCAPEX et DALO
- Développement du partenariat et représentation de l’UDAF aux commissions CCAPEX
- CCAPEX : Représenter l’Udaf aux commission
Profil recherché
Votre profil
- Vous êtes autonome et organisé
- Vous savez faire preuve d’une grande écoute, patience et de compréhension
- Vous savez faire preuve d’adaptation et de polyvalence
- Vous savez travailler en équipe
- Le permis B est indispensable en raison des fréquents déplacements
Compétences requises
Vos compétences
- Vous disposez d’un DE travailleur social (CESF, ASS ou ES) ou titulaire du CNC DPF.
- Vous avez si possible une expérience sur un poste similaire de 3 ans.
- Vous êtes à l’aise dans le conseil à la personne et savez la guider dans ses démarches
- Vous savez élaborer, suivre et piloter un budget
- Vous connaissez les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
Rémunération
Un environnement de travail respectueux de l'équilibre Vie pro / Vie privée :
35h / semaine avec un aménagement possible sur 4,5 jours
CDD de remplacement
Horaires individualisés
Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « éducateur spécialisé », indemnité Ségur
Télétravail possible
18 jours de congés supplémentaires par an
Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
Tickets resto d'une valeur de 10€
Prestations CSE
Semaine de 4,5 jours possible
Indemnité Kilométrique Vélo
Prise en charge de l'abonnement de transport à la hauteur de 55%
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à recrutement@udaf67.fr