Ville Saint-Louis (Haut-Rhin)
Type de contrat CDD temps complet
Employeur CCASSAINTLOUIS 
Le Centre communal d’action sociale recrute pour son service prévention « L’Arche », un agent social éducateur(ice) de prévention de pourvoir au remplacement d’un agent.
Vous travaillerez sous l’autorité du Directeur du CCAS.
Vous vous inscrirez dans un travail d’équipe et de partenariat avec les différents acteurs participants à la mise en œuvre du projet des personnes accompagnées.
Missions
- Repérer, orienter, accompagner les jeunes de 6 à 25 ans dans le cadre du projet global de prévention du CCAS.
- Participer et organiser des temps d’actions collectives dans le cadre de la prévention spécialisée et du soutien à la parentalité.
- Effectuer de l’accompagnement social auprès d’un public adulte.
- Travailler en partenariat avec les établissements scolaires sur la base des conventions en cours avec le CCAS.
- Travailler dans une équipe pluridisciplinaire avec des heures modulables selon les besoins du service (travail ponctuel en soirée et les week-end).
Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme de niveau BAC à BAC +3 dans l’accompagnement social, diplôme de moniteur-éducateur ou éducateur spécialisé ou équivalent.
- Votre savoir-être :
- Faire preuve d’empathie et de qualité d’écoute.
- Faire preuve d’aisance relationnelle.
- Avoir le sens du service public.
- Etre en capacité d’entretenir des relations positives avec l’ensemble des parties prenantes (personnel, direction, usagers, partenaires…), apprécier le travail en équipe.
- Discrétion, respect de la confidentialité des données.
- Possession du permis B exigée.
Compétences requises
- Votre savoir-faire :
- Réaliser et encadrer des animations pour un jeune public.
- Réaliser un accueil formel et informel des jeunes à « L’Arche »
- Aisance rédactionnelle et maitrise de l’outil bureautique et informatique indispensable.
- Savoir accompagner les personnes dans leurs démarches administratives auprès d’organismes sociaux, d’employeurs, d’enseignants …
Rémunération
Rémunération statutaire (grade d'agent social), prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois et complément de traitement indiciaire.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.).
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
Gilles DUMONT-ROTY
Directeur du CCAS
21 rue Théo Bachmann
68300 SAINT-LOUIS
Mail : gilles.dumont-roty@ville-saint-louis.fr
Tél : 03 89 69 52 52
Date limite de dépôt de candidature 27 septembre 2024