Missions
Vous viendrez renforcer l’équipe en tant que référent hébergement/logement sur l’intermédiation locative jeune et l’accompagnement contractualisé vers le logement (cf. Plaquette Jeunes).
Principales missions
Accompagner les personnes hébergées par le pôle dans la réalisation d’un parcours d’insertion sociale globale
- Effectuer des entretiens individuels en bureau, des visites à domicile et des accompagnements physiques dans la réalisation de différentes démarches
- Inscrire les jeunes dans des actions de lutte contre la fracture numérique, d’accès à des cours de français, à la santé, l’emploi, la culture, la citoyenneté, la gestion budgétaire et administrative proposées par l’Etage ou par le réseau
- Favoriser l’intégration de jeunes étrangers par l’accès à des cours de français
- Élaborer un projet personnalisé en fonction des besoins exprimés et repérés
Porter le cadre des obligations du contrat de séjour auprès de la personne hébergée
- Bonne occupation des lieux (relation voisinage, entretien appartement, économie d’énergie…)
- Paiement de la redevance
Conseiller et orienter les personnes vers leur accession à un logement autonome
- Élaborer avec les personnes un projet locatif réaliste
- Organiser avec les personnes une démarche de prospection de logement dans le privé
- Mobiliser les aides et dispositifs permettant de faciliter l’entrée dans le logement (FSL, APL, Action logement etc)
Profil recherché
Vous êtes débutant(e) ou avec expérience et obligatoirement titulaire d’un Diplôme d’Etat :
- d’Assistant.e de Service Social
- d’Educateur/Educatrice Spécialisé.e
- de Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale
mais surtout motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l’inclusion sociale des personnes isolées.
Retrouvez les témoignages de travailleurs sociaux de la Plaje ainsi qu’un des teasers du film des 40 ans de l’Etage.
Compétences requises
Compétences clés
- Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe
- Aisance rédactionnelle, rigueur rédactionnelle, maitrise de l’outil informatique
- Capacité d’analyse globale d’une situation sociale
- Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel
- Capacité à intervenir dans un contexte conflictuel
- Orienter une demande vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d’entraide
- Développer des animations sociales tant individuelles que collectives
Rémunération
Modalités contractuelles :
- Le poste est proposé en CDI à temps complet
- Statut non-cadre
Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite "prime Ségur")
Avantages salariaux :
- Congés trimestriels (maximum 15 par année civile)
- Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 par année civile)
- Carte ticket restaurant
- Forfait mobilités durables
- Intéressement
- Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances)
- Possibilité de télétravail ponctuel à l'appréciation de son responsable hiérarchique
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
candidature@etage.fr
ou depuis notre site : https://association-etage.fr/nos-offres/plateforme-jeunes-travailleurs-sociaux/