Missions
Sous la responsabilité et l’autorité du directeur, il s’agit :
- D’élaborer en collaboration avec le directeur, de conduire et d’évaluer le projet de service dans le respect des politiques publiques et des orientations du schéma départemental des Vosges
- De repérer les besoins de l’enfant, de construire en lien avec l’équipe pluri professionnelle le document individuel de prise en charge
- De veiller au respect des procédures et des actions convenues
- De construire et développer les partenariats utiles à l’évolution des mineur(e)s confiés
- De rendre compte aux instances, judiciaires et administratives des actions menées auprès et pour les mineur(e)s confié(e)s
- D’encadre l’équipe pluri professionnelle
- D’apporter aide, conseil, soutien aux membres de l’équipe pluri professionnelle
- De coordonner le travail avec les familles
- De veiller au respect des réglementations, du droit du travail, de sécurité, d’hygiène et de respect des mineur(e)s
- De gérer et de rendre compte des dépenses de fonctionnement courant
- De représenter l’établissement auprès des instances extérieures
Les avantages du poste :
- Congés trimestriels par an
- CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
- CCN66
- SEGUR
- Mutuelle employeur
- Autonomie relative dans la gestion des horaires
- CET et/ou24 JRTT monétisable
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
L’organisation du temps de travail sera élaborée conjointement mais devra répondre aux besoins de l’établissement
Emploi comprenant des astreintes de semaine et sur les week-ends
Toute candidature doit être accompagnée d’un CV, une lettre de motivation ainsi qu’un écrit de 4 pages maximum sur votre conception de la fonction.
Profil recherché
Diplôme(s) attendu(s) :
CAFERIUS
Diplôme équivalent de niveau III titulaire d’une expérience professionnelle de 5 ans en travail social
Formation universitaire de niveau II
Permis B
Véhicule personnel
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Expérience en protection de l’enfance souhaitée.
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
Candidature à adresser (dans l’attente de l’ouverture de l’établissement) à
EEP Centre de la Ferme
A l’attention de Madame Marie Pierre CLERC, directrice
6 rue des Jardins
68400 Riedisheim
Ou par mail à : recrutement.rupt@arsea.fr
Date limite de dépôt de candidature 31 août 2024