Missions
MISSIONS
Il/Elle assure :
– l’organisation et le fonctionnement des services éducatifs à la MECS : gestion de 3 équipes pluridisciplinaire,
– une présence active et soutenante auprès des équipes pluridisciplinaires au quotidien,
– l’animation des différentes unités éducatives de l’internat par : les réunions, l’organisation de différents groupes
de travail sur différents thèmes, de la veille documentaire et règlementaire afin d’offrir aux équipes une information
actualisée en matière de protection de l’enfance et l’éducation spécialisée, il participe à l’écriture des différents
projets comme le projet d’établissement et de services, les projets individuels dont il a la charge de l’organisation,
du suivi, de sa réalisation et de l’évaluation,
– la garantie de l’application du projet d’établissement et du projet de service,
– la construction, le suivi des plannings de travail de l’ensemble des salariés dont il a la responsabilité,
– il représente l’établissement lors des synthèses à l’ASE et des audiences au tribunal, avec les différents partenaires,
– il fait le lien avec les familles et l’établissement,
– des astreintes selon le calendrier établis en début d’année.
Profil recherché
PROFIL
Titulaire du CAFERUIS ou diplôme en management niveau 6 de préférence et/ou expérience
significative sur un poste similaire
– Capacité à s’intégrer au sein d’une équipe de direction,
– Aptitude à travailler en collaboration étroite avec la direction et à incarner une posture exemplaire, éthique
et cohérente,
– Solide expérience dans le champ de la protection de l’enfance,
– Capacités relationnelles, aptitude d’écoute et de communication avec les salariés,
– Capacités à animer des réunions,
– Très grande aisance à l’écrit,
– Capacité de construire des plannings de travail,
– Pratique courante de l’outil informatique (Word, Excel.),
– Permis B exigé.
Compétences requises
CONDITIONS_______________________________________________________
Poste à pourvoir immédiatement,
Horaire : forfait jours, 18 RTT,
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap,
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966.
À prévoir 3 heures pour l’entretien d’embauche : écriture d’une synthèse sur une situation avec un sujet remis lors
de l’entretien, entretien avec le directeur, entretien avec un chef de service.
Adresser une lettre de motivation, un texte sur votre vision de la fonction de chef de service éducatif en MECS
(maximum 5 pages, pas d’IA s’il vous plait) et un curriculum vitae, par courriel de préférence, à :
Rémunération DSelon convention66
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
Association la Nichée
A l’attention de Monsieur Christian SCHULTZ, Directeur
christian.schultz@lanichee-asso.fr
Date limite de dépôt de candidature 30 juin 2026