Ville Colmar (Haut-Rhin)
Type de contrat CDI temps complet
Employeur PROBSTMANAGEMENTCONSEILS 
Depuis 1879, l’Association RESONANCE est au service de l’enfance, en prévenant, protégeant et accompagnant les enfants et les familles.
L’Association gère 16 établissements et services, œuvrant dans les champs de la protection de l’enfance, du handicap, de l’accueil et loisirs ainsi que de la parentalité et de l’insertion.
L’Association est portée par des valeurs humaines fortes et recherche pour Pôle Handicap (EEAP internat et accueil de jour et service TSA), son (sa) Chef de service (H/F)
Missions
En relation directe avec le Directeur du Pôle Handicap, vous supervisez les services d’accompagnement des enfants et adolescents polyhandicapés :
- Vous mettez en œuvre le projet d’établissement
- Vous coordonnez les actions éducatives et assurez la gestion administrative des équipes
- Vous animez et managez les équipes éducatives et thérapeutiques pluridisciplinaires (Environ 20 personnes) et en assurez la coordination avec les différents partenaires
- Vous garantissez un accueil personnalisé pour chaque enfant et l’accompagnement à la parentalité
- Vous êtes force de propositions afin de répondre aux besoins et particularités du service
- Vous vous inscrivez dans une démarche partenariale et participez au développement du réseau
- Vous pilotez et évaluer les réalisations des projets éducatifs en cohérence avec le projet d’établissement
- Vous assurez le suivi des objectifs éducatifs collectifs et individuels.
- Vous participez à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité conforme à l’esprit de la loi de janvier 2002
- Vous travaillerez au sein d’une équipe de Direction du Pôle
- Vous inscrivez votre action dans le respect des personnes, des valeurs et de l’éthique de l’Association.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du CAFERUIS, d’un diplôme de Cadre de Santé ou équivalent et avez une expérience dans le secteur social et/ou médico-social
- Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du handicap
- Vous avez idéalement une expérience ou de très bonnes connaissances dans un métier du soin
- Vous êtes reconnus pour vos qualités de manager et pratiquez la Communication Non Violente.
- Vos qualités de rigueur et d’organisation vous permettent de mener dans les délais toutes vos missions.
Rémunération Selon la CCN 51
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à Vous pouvez envoyer un CV directement à Jacqueline PROBST -jacqueline.probst@managementconseils.fr ou la contacter directement pour avoir plus d'informations : 06 75 18 48 19