Missions
Sous l’autorité du Chef de service, en lien direct avec le coordinateur et les gouvernantes, l’AMP :
– Est rattaché(e) au pôle Séquoia et agit dans le cadre des missions générales de
l’UDAF 68
– Apporte un soutien à l’ensemble des gouvernants dans le champ de l’accompagnement des locataires et contribue ainsi à l’amélioration des pratiques professionnelles
– Participe à l’élaboration et au suivi de la mise en œuvre d’un plan d’aide individualisé et adapté à la situation de chaque locataire dans les actes de la vie quotidienne
– Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets collectifs
– Assure l’articulation et la transmission d’éléments d’informations entre les locataires, les gouvernantes et le coordinateur
Autonome dans les missions confiées, les tâches confiées à l’AMP sont variées et polyvalentes :
• Veiller au respect des règles de vie
• Soutenir les locataires dans leur relation à l’environnement afin de contribuer au maintien de la vie sociale au sein de la maison et/ou de favoriser une insertion active dans le paysage local
• S’assurer de la cohabitation harmonieuse entre les gouvernants et les locataires dans un cadre de vie soutenant et sécurisant
• Contribuer au bien-être des locataires aux moyens d’animations individuelles ou collectives adaptées aux capacités, aux souhaits et aux besoins de chacun
• Animer et réguler la vie quotidienne de la maison
• Dans le respect du libre choix de chacun à y participer, contribuer au développement et à la mise en œuvre du projet de vie sociale
• Fait un point régulier et formel sur la mise en place des plans d’accompagnement et d’aides individualisées des locataires concernant les actes de la vie quotidienne
• Proposer un cadre relationnel et un mode de communication bienveillant et adapté à chacun
• Favoriser le développement de capacités et/ou le maintien des acquis de chacun
• Accompagner les locataires afin qu’ils accèdent à leur pleine citoyenneté
• En collaboration avec l’ensemble de l’équipe, met en œuvre des soins d’hygiène et de confort quotidien
• En lien avec l’équipe médicale, participe à l’aide à la prise de médicaments
• Participe au quotidien aux actions de prévention et d’éducation à la santé
Modalités du poste :
► Contrat à durée indéterminée
► Temps partiel (50% – 17h30 par semaine)
► Lieu d’exécution : Altkirch
Profil recherché
• être titulaire du diplôme d’état d’accompagnant éducatif et social (DEAES) ou du diplôme d’état d’aide médico-psychologique (DEAMP)
• être à l’écoute
• capable de prendre des initiatives
• dynamique
• disponible
• faire preuve de professionnalisme
• avoir le sens des responsabilités
• avoir le sens de la communication
• avoir le sens de l’organisation
• capacité d’adaptation
• autonome
• capacité à travailler en équipe
• capacités relationnelles
• permis B et véhicule personnel
Rémunération Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 – Grille AMP sans internat – sujétion spéciale 9.21% + indemnité mensuelle métiers-socio-éducatifs.
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
Audrey SELLIN
Gestionnaire RH
sellin@udaf-68.fr