Missions
Votre quotidien à nos côtés :
Elle.Il aura notamment pour mission :
- d’intervenir en cas de difficultés liées au bon déroulement de l’hébergement à l’hôtel,
- de remettre les documents liés à la prise en charge (contrat, avertissement, …),
- d’évaluer la situation des personnes hébergées à l’hôtel pour une future réorientation,
- de faire le lien avec les hôteliers et vérifier les conditions d’hébergement.
L’objectif est de fluidifier le parcours des personnes prises en charge dans le dispositif hôtelier. Il.elle pourra être amené.e à orienter vers un accompagnement social ou des aides caritatives en complément de l’hébergement.
Les avantages à nous rejoindre :
- 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l’ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
Profil recherché
Diplôme(s) attendu(s) : AS, CESF ou Educateur Spécialisé
Expérience : 3 ans minimum
Compétences attendues : Maitrise des outils informatiques, organisé(e), capacité d’analyse et de synthèse, très bonnes capacités relationnelles
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à Merci de postuler ici : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-arsea-no-110627