Missions
Votre quotidien à nos côtés :
- Mettre en place un accompagnement social lié au logement
- Analyser la situation globale des personnes et identifier leurs besoins
- Mettre en place un accompagnement budgétaire avec l’usager (planification, encaissement loyer et charges, plan d’apurement etc…)
- Mettre en place des actions et démarches individuelles et collectives visant l’autonomie (gestion administrative, accès aux droits…)
- Apporter un soutien éducatif sur les temps de vie quotidienne des personnes
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité
- Participer aux réunions partenariales
- S’inscrire dans les missions du service et participer aux temps de réunion
Les avantages à nous rejoindre :
- 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
- Autonomie relative dans la gestion des horaires
- Mercredi après-midi libre
- Voiture de service pour les déplacements professionnels
- Télétravail possible jusqu’à 1 jour par semaine
Les heures de travail sont en journée et donc vous serez libre les soirées, vos Week-end, vos jours fériés et bénéficierez de 3 semaines de congés trimestriels en plus des congés annuels.
Modalités de candidatures
Envoyer lettre de motivation et CV, avec la référence « TS DELEG CDI »
Profil recherché
Diplôme(s) attendu(s) : DE ES, ASS, CESF
Expérience souhaitée : entre 1 et 3 ans
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à Merci de postuler ici : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-arsea-no-109743
Date limite de dépôt de candidature 30 septembre 2026