Missions
Missions principales :
Sous l’autorité du Directeur du Pôle Education – Habitat – Soin, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d’établissement et le projet de transformation de l’offre de service. En respectant l’organisation de l’établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l’accompagnement global des jeunes en situation de handicap dans le cadre d’un atelier technique.
Activités liées au poste :
⁻ Encadrer un groupe d’adolescents dans l’apprentissage de gestes professionnels au sein d’un atelier technique, propreté – blanchisserie – aide à la personne
⁻ Stimuler les capacités intellectuelles et techniques des jeunes
⁻ Elaborer, évaluer et mettre en œuvre le projet personnalisé en lien avec les attentes du jeune.
⁻ Rendre compte à son supérieur hiérarchique des actions collectives de la structure, de son action et de l’évolution des jeunes pris en charge
⁻ Développer des partenariats professionnels, notamment avec le milieu ordinaire de travail
⁻ Repérer et évaluer les potentialités de la personne, notamment celles liées aux apprentissages techniques et individualiser la proposition d’activités techniques au sein d’un groupe
– Permettre aux jeunes de développer leurs compétences dans une approche bienveillante et contenante : évaluation, adaptation, orientation. Proposer toutes adaptations nécessaires à l’apprentissage et la compréhension. Préparer les jeunes à s’adapter au monde du travail
– Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire et les familles, afin d’assurer au jeune un parcours adapté à ses souhaits et à ses compétences
⁻ Participer aux réunions de l’équipe éducative, institutionnelles, aux temps forts de l’établissement et à la dynamique d’évolution de l’offre et de la co-construction du Dispositif IME (DIME).
Profil recherché
Vous êtes titulaire D.E d’Educateur Technique Spécialisé ou équivalent. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap ainsi que la connaissance du secteur de la propreté, blanchisserie, aide à la personne sont un plus.
Permis B exigé.
Compétences requises
Sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacités d’observation, d’analyse, et de compréhension des situations complexes, capacités à l’élaboration de projets, bonne écriture, rigueur. Compétences techniques en propreté, blanchisserie, aide à la personne.
Rémunération
Conditions :
CDI à temps plein, rémunération selon CCN 66.
Poste à pourvoir au 06.01.2025.
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
Merci d’adresser, une lettre de motivation et un CV par mail à :
Arnaud KOEHL - Directeur du Pôle Education-Habitat-Soin
emploi.dime@sinclair.asso.fr
Date limite de dépôt de candidature 31 janvier 2025