Un travailleur social (h/f)

Ville Belfort (Territoire de Belfort)
Type de contrat CDD temps complet
Employeur Département du Territoire de Belfort Département du Territoire de Belfort

CONTEXTE DU POSTE : Le/la Travailleur(euse) Social(e) Logement est la « personne ressource » en matière d'accès et de maintien dans le logement au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESD. Il/elle assure notamment la préparation et la présentation des dossiers devant la Commission du Fonds de Solidarité Logement (FSL). Il/elle accompagne plus largement l'ensemble des usagers confrontés à une problématique lourde en matière de logement. A ce titre, il/elle tient un rôle important dans le suivi des procédures d'expulsion et dans le domaine de la prévention des impayés de loyers.

Missions

MISSIONS PRINCIPALES :

• Prendre part activement au fonctionnement de l’ESD, à l’animation transversale du Pôle «Insertion – Accès aux droits » et à la mise en œuvre des orientations du projet de Direction (évolution des pratiques professionnelles, observation sociale, projets sociaux de territoire, etc.).
• Faire vivre le réseau de partenaires internes et externes susceptibles :
– d’enrichir les suivis engagés (formation/information),
– d’appuyer les mesures prises (synthèses, points de situation, etc.).
• Participer à la mise en œuvre de projets (individuels ou collectifs) orientés vers l’accès au logement, l’autonomie et le maintien dans le logement.
• Accompagner les personnes dans la mise en œuvre des objectifs fixés, évaluer les résultats obtenus, définir de nouveaux objectifs, etc.
• Participer aux missions d’accueil social généraliste.
• Accueillir l’usager, évaluer globalement sa situation, définir avec lui des objectifs de travail.
• Utiliser et saisir des données sous SOLIS.

Profil recherché

Tout(e) candidat(e) à ce poste devra impérativement être titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social, ou à défaut du Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale.

• Qualités rédactionnelles.
• Rigueur.
• Autonomie.
• Capacités d’organisation et de priorisation des tâches.
• Capacités certaines d’animation.
• Aptitude au travail d’équipe.
• Excellent relationnel.
• Capacités de communication avérées.
• Disponibilité.
• Permis B obligatoire (des déplacements sont éventuellement à prévoir sur tout le département du Territoire de Belfort).

Compétences requises

COMPÉTENCES REQUISES :

• Connaissance des dispositifs réglementaires et des dispositifs d’aide en matière de logement.
• Connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires à dimension sociale et médicosociale.
• Capacité relationnelle.
• Sens de l’observation.
• Capacité à travailler en équipe.
• Utiliser les logiciels bureautiques (Libre Office), Outlook, Internet Explorer et les logiciels spécifiques de la Direction.
• Méthodologie de projet à organiser animer un travail collectif.
• Capacité à gérer les conflits.
• Capacité à établir des partenariats (travail en réseau).
• Mise en œuvre des techniques d’intervention sociale.
• Aptitude à rendre compte.
• Bon rédactionnel.


Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à Par voie statutaire (assistants socio-éducatifs territoriaux), contractuelle ou selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation*) jusqu'au 21 octobre 2021, par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de Belfort
Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
6 place de la Révolution Française
90020 Belfort Cedex
ou par courriel à l'adresse suivante :
candidature@territoiredebelfort.fr

* Pour les titulaires de la fonction publique uniquement

Date limite de dépôt de candidature 02 décembre 2021

Partager cette offre Offre postée le 04/11/2021

L’Ecole Supérieure de Praxis Sociale développe des formations pour les métiers de l’encadrement et de la coordination (Coordinateur, CAFERUIS, DEIS), les métiers de l’accompagnement social et éducatif (Surveillant de nuit, maitresse de maison, AES, ASFA, ASS, EJE, ES) des fonctions (tuteur référent, maitre d’apprentissage, assistant de soins en gérontologie). En parallèle, nous proposons différentes modalités d’accompagnement conduisant à la qualification (VAE, Dispositif jeunes, Dispositif IEJ, formation préparatoire aux épreuves d’admission des métiers de niveau 6 ASS, ES, EJE).
La plateforme Praxis Jobs facilite la mise en relation entre employeurs et professionnels à la recherche d’un emploi ou d’une opportunité d’évolution professionnelle, elle nous permet de soutenir l’ensemble des acteurs du champ de l’action sociale et médico-sociale.