Missions
Présentation du poste
Raison d’être du poste :
En référence au projet associatif et aux conventions signées avec les prescripteurs et les financeurs relatives aux mesures d’Aide Educative à Domicile (AED) et d’Aide Educative à Domicile Renforcée (AEDR), sur le département du Haut-Rhin, sous l’autorité du Directeur Général, du Directeur du Dispositif Enfance et Parentalité ou de toute autre personne ayant délégation, le travailleur social contribue à la mise en œuvre des mesures du service AED/AEDR. Il s’inscrit dans la finalité du projet, de la politique et la philosophie énoncées dans le projet associatif, et le projet lié à ce service d’AED/AEDR.
Le Dispositif Enfance et Parentalité s’est engagé dans une réflexion et un projet d’évolution de l’offre AED/AEDR dans un contexte de réorganisation du Collectivité Européenne d’Alsace, opérationnelle depuis le 1er janvier 2019. Les mesures administratives éducatives à domicile sont repositionnées, sur le plan organisationnel, dans le champ de la prévention. La décision et la mise en œuvre se font donc à partir des Territoires de Solidarité.
Activités :
Le travailleur social exerce ses missions, par délégation et sous l’autorité des cadres du Dispositif Enfance et Parentalité avec lesquels il collabore et auxquels il rend compte régulièrement de ses activités, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s’inscrivant dans les missions d’intérêt général et d’utilité sociale. Dans cette perspective, il contribue à la mise en œuvre de la mesure AEDR auprès des enfants dont il assure la référence.
Le travailleur social travaille en réseau avec l’ensemble des professionnels et des partenaires, afin de favoriser l’ancrage territorial du service, au bénéfice des personnes accueillies.
Par son action, dans le respect des orientations définies par la Direction, le travailleur social répond à l’intérêt supérieur des mineurs accompagnés et de leur famille. Il participe à la définition des objectifs et des moyens du service, en cohérence avec le projet de l’établissement. Son intervention est renforcée afin de permettre le développement de stratégies d’interventions fondées sur le « faire-ensemble » traduisant la logique de co-construction de l’intervention sociale telle que promue par APPUIS.
Les missions du travailleur social sont :
- Intervenir à domicile auprès d’enfants et de leur famille en vue de la résolution des difficultés éprouvées par ces dernières, dans le cadre de mesure d’Aide Educative à Domicile Renforcée (AEDR).
- Proposer un accompagnement aux familles, une analyse globale des difficultés mais également des ressources familiales ou environnementales. Il évalue en permanence la satisfaction des besoins affectifs et cognitifs de l’enfant.
- Proposer, en complément des interventions à domicile, des entretiens et des activités individuelles et/ou collectives tant aux parents qu’aux enfants dans divers lieux.
- Accompagner 7 fratries dans leur milieu naturel, au sein de leur famille.
- Rédiger les différents documents institutionnels en lien avec les suivis des familles (rapport de fin de mesures, notes, projet personnalisé, etc.)
- Réfléchir et analyser les situations en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
- Animer des actions collectives sur des thématiques liées à l’enfance et la parentalité à l’interne du service ou en transversalité avec les autres services du Dispositif Enfance et Parentalité.
Profil recherché
Profil
Formation : Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant-e de Service Social, d’Educateur-trice Spécialisé-e, Educateur-trice de jeunes enfants et du Diplôme d’Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale.
Des connaissances et une expérience dans l’accompagnement social global ou spécifique sont exigées.
Expérience : Débutant ou ayant une expérience dans différents secteurs, notamment celui de la protection de l’enfance.
Conditions de travail
Date de prise de fonction : Immédiate
Lieu de travail : Mulhouse
Compétences requises
- Etre créatif et inventif
- Etre bien traitant et aimer soutenir
- Aimer la nouveauté et le changement
- Etre positif, optimiste et force de proposition
- Etre responsable et autodéterminé
- Etre autonome et en capacité de prendre des initiatives
- Savoir conjuguer souplesse d’intervention avec rigueur méthodologique
- Savoir s’adapter continuellement
- Savoir se décentrer
- Aimer progresser et évoluer personnellement
- Aimer se dépasser, se surpasser, repousser ses limites
- Avoir des convictions et croire en son action
- Avoir de l’ambition pour les personnes accueillies
Rémunération
Salaire et statut :
- Selon grilles des Accords Collectifs CHRS.
- Non cadre
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
Modalités de réponse
Merci d’envoyer votre candidature motivée à Fadila BENKRAMA - Cheffe de service AED/AEDR au Dispositif Enfance et Parentalité
A l’adresse suivante : fadila.benkrama@association-appuis.fr