Missions
Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recherchons pour notre établissement situé à Mulhouse, un(e) :
Travailleur social (H/F) – CDD de 4 mois du 11/09/2023 au 31/12/2023.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d’Hébergement (ou du Directeur d’Hébergement Adjoint), vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile .
Vous serez amené à réaliser notamment les missions suivantes:
- Contribuer à la qualité de l’accueil et garantir le respect des droits des personnes hébergées,
- Mettre en place un accompagnement global dans le cadre du projet de service ,
- Contribuer à la gestion de l’hébergement ,
- Contribuer à la mobilisation du réseau partenarial,
- Assurer le respect de la règlementation et des procédures de l’entreprise,
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme dans le champs du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF…) et disposant d’une expérience similaire, vous connaissez l’environnement des publics accueillis, le droit de l’asile et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l’action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d’argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d’une langue étrangère serait un plus.
Vous possédez le permis B.
Rémunération
Salaire : 2 158,00€ à 2 252,00€ par mois (rémunération sur 13 mois)
Avantages :
- Épargne salariale (sous réserve de critères d'éligibilité)
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant
- Primes (selon ancienneté)
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
Sophie Osterroth, chargée de recrutement et des relations écoles
sophie.osterroth@adoma.cdc-habitat.fr