Missions
Vous travaillerez dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire sous l’autorité d’un chef de service.
Vous accompagnerez les jeunes mineurs isolés dans la mise en œuvre de leur projet individuel et concourrez de façon globale à l’insertion socio-professionnelle à l’autonomie au quotidien, de déplacement et de logement, à l’accompagnement à la santé et à la régularisation administrative de chacun des accompagnements qui vous seront confiés.
Les avantages du poste :
- Congés trimestriels par an
- CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle employeur
- CCN66
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Profil recherché
- Diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEASS, DECESF) idéalement
- Ou titulaire d’un diplôme de niveau 2 (Master en sociologie, sciences de l’éducation)
- Ou titulaire d’un diplôme de Moniteur éducateur ou technicien de l’intervention sociale et familiale
- Permis B indispensable
- Rigoureux / Organisé et autonome dans votre travail
- Disposant de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles
- 2 années dans le secteur de la Protection de de l’Enfance, idéalement avec une expérience auprès de mineurs non accompagnés. Des connaissance juridiques (droit des étrangers, droit du travail sont un atout supplémentaire)
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
SECRETARIAT : accueil.eep-chateau@arsea.fr
Cadre intermédiaire :
Jean-Sébastien SCHALLER : js.schaller@arsea.fr
Benoit GOTTMANN : benoit.gottmann@arsea.fr
Bocar BA : bocar.ba@arsea.fr
Date limite de dépôt de candidature 07 janvier 2025