Missions
Raison d’être du poste : En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et sous l’autorité de la cheffe de service et de la directrice du dispositif asile et réfugiés, en collaboration avec les autres salariés affectés aux actions, vous contribuez à l’accueil et l’accompagnement global de personnes bénéficiaires d’une protection Internationale (statut de réfugié ou protection subsidiaire) accueillis dans le cadre du programme AGIR.
Activités :
- Accompagner les personnes orientées vers le dispositif AGIR, dans la totalité des démarches liées à leur insertion en France suite à l’obtention de leur protection internationale, avec un axe prioritaire concernant l’accès aux droits et au logement
- Accueillir les personnes accompagnées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés, et en présence d’interprète si besoin
- Soutenir l’élaboration et réalisation de leur projet individualisé d’insertion sociale et professionnelle
- Garantir l’ouverture des droits sociaux et leur maintien
- Prendre en compte dans l’accompagnement, selon les besoins, l’ensemble des domaines : apprentissage de la langue, droits sociaux, logement, santé, insertion socio professionnelle, parentalité, scolarité, budget, …
- Travailler en réseau et avec les divers partenaires
- Orienter et guider les personnes accompagnées vers les institutions externes adaptées
- Veiller au respect des règles, qui régissent les rapports entre les usagers et l’institution
- Assurer la bonne gestion des dossiers individuels et des documents institutionnels
- Elaborer et animer des ateliers collectifs destinés à appréhender les règles et usages de notre société
- Préparer les relais nécessaires lors de la fin d’accompagnement
- Collaborer au travail d’équipe et à la cohésion associative
- Collaborer au recueil des données
- Représenter l’association dans les liens et lieux de travail partenariaux
Profil recherché
Formation :
- Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant-e de Service Social, d’Educateur Spécialisé ou du diplôme de CESF
- Vous possédez de préférence une connaissance du droit des étrangers réfugiés
- Vous êtes titulaire du permis B
Expérience souhaitée :
De préférence au moins 1 an. Débutant accepté
Date de prise de fonction : mi à fin novembre
Horaires : 35H du lundi au vendredi
Lieu de travail : COLMAR. Déplacements dans le département du Haut Rhin.
Compétences requises
- Avoir de l’întérêt pour le public étranger bénéficiant d’une protection internationale
- Etre ouvert à l’interculturalité et avoir le sens de la relation aux autres
- Avoir Le sens de la discrétion et confidentialité
- Relations de travail partenariales obligatoires
- Travailler en équipe
- Etre force de proposition dans l’amélioration continue de la qualité des services
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et au changement
- Savoir travailler seul en gardant des repères
- Savoir organiser son travail et rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Rémunération
Salaire et statut :
• Selon convention collective CHRS.
• Reprise d’ancienneté suivant la convention.
• Statut non cadre
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
Merci d’envoyer votre candidature motivée à l’attention de :
Anne PEGEOT – Directrice du Dispositif Asile et Réfugiés
Auprès de :
julienne.thong@association-appuis.fr