Ville Strasbourg (Bas-Rhin)
Type de contrat CDI temps complet
Employeur AAHJ 
Le Pôle Accueil et Intégration est un service dont les missions principales sont d’accueillir, héberger et accompagner les familles dites « aux droits incomplets » vers leur insertion sociale. La déclinaison de cette prise en charge se caractérise par :
- Une mise à l’abri à travers l’hébergement dans un logement ;
- Un accompagnement social individuel ;
- La participation à des actions collectives ;
- Un travail concernant l’accès aux différents droits ;
- Un soutien alimentaire, financier et à la mobilité.
Le service a une capacité d’accueil de 380 places, réparties dans 90 logements environ. Sept professionnels de formation en travail social et un accompagnateur juridique spécialisé en droit, accompagnent les familles au quotidien.
Missions
Accompagnement de familles d’origine étrangère, en attente de régularisation ou en cours d’insertion, hébergées dans des logements situés sur Strasbourg principalement, dans le respect des réglementations et dans un objectif d’intégration sociale, scolaire et professionnelle du public :
- Satisfaction des besoins primaires (alimentation, santé…),
- Accompagnement lié au logement,
- Accès aux droits, suivi des situations administratives,
- Accès à la scolarisation des enfants et adolescents,
- Apprentissage du français pour les adultes,
- Insertion professionnelle.
- Travail au sein d’une équipe de travailleurs sociaux et en relation avec un réseau de partenaires,
- Horaires de bureau, du lundi au vendredi, 35h/semaine,
- Déplacements réguliers aux domiciles des familles,
- Début souhaité, à compter du 23/11/2022
Profil recherché
- Qualification exigée : ASS, CESF, ou ES,
Compétences requises
- Capacité d’écoute, d’adaptation et de propositions,
- Autonomie et aisance dans le travail en équipe,
- Compétences informatiques indispensables (Word, Excel),
- Permis B indispensable,
- La connaissance du public accueilli, l’expérience des visites à domicile et une expérience significative en actions collectives seraient des atouts.
Rémunération Rémunération selon les Accords Collectifs CHRS (prime SEGUR2)
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à Adresser candidature à Monsieur le Directeur de l'AAHJ - mangelo@aahj.org
Date limite de dépôt de candidature 17 octobre 2022