Aménagement – Urbanisme – Géographie – Social (h/f)

Ville Colmar (Haut-Rhin)
Type de contrat Stage
Employeur APPONA68 Avatar

La direction départementale des territoires (DDT) souhaite mener une étude à visée opérationnelle pour améliorer les conditions de vie en matière d’habitat des populations sédentarisées appartenant à la communauté dite des « gens du voyage ». Afin de calibrer cette étude, il est souhaitable de disposer au préalable d’une vision actualisée de l’ensemble des sites concernés ou susceptibles de l’être sur le département du Haut-Rhin. En effet, une étude visant à repérer et évaluer les sites de nomades sédentaires dans le Haut-Rhin a été réalisée en 2008 par l’Association pour la Promotion des Populations d’Origine Nomade d’Alsace (APPONA 68). 58 sites répartis sur 35 communes ont été identifiés. Ces derniers ont fait l’objet d’une analyse quantitative et qualitative. Les résultats sont présentés sous la forme d’une fiche terrain par site repéré, où figurent notamment : • des informations de géolocalisation • un recensement des équipements et des habitats • une caractérisation des ménages (nombre, âge, ressources, liens familiaux) • des perspectives d’amélioration de l’habitat définies en fonction des attentes des familles et des projets des collectivités

Missions

Le stagiaire sera amené à actualiser sous la forme d’un tableur l’étude réalisée en 2008 par APPONA 68 dont un exemplaire sera mis à sa disposition.

Il est ainsi attendu du stagiaire qu’il ou elle :

  • propose une trame de tableur simplifié tenant lieu d’actualisation de l’étude d’Appona ;
  • élabore, en lien avec Appona et la DDT, un questionnaire permettant de recueillir les informations requises ;
  • contacte l’ensemble des collectivités pour recueillir une vision globale des sites de nomades sédentarisés dans le Haut-Rhin;
  • recueille la position de l’intercommunalité pour agir en faveur de cette population dans la perspective de l’étude à visée opérationnelle qui sera menée dans la continuité par Appona 68 ;
  • identifie pour chaque situation, dans la mesure du possible, les besoins d’amélioration des conditions d’habitat, et le cas échéant, le degré d’urgence à intervenir et la volonté politique d’agir

 

  • Livrables attendus :
    • Tableur complété tenant lieu d’actualisation de la connaissance des sites de nomades sédentarisés ou en cours de sédentarisation ;
    • Liste de sites où une intervention parait souhaitable à court et moyen termes. Les caractéristiques de chaque situation sont attendues (nombre de ménages, type d’habitat actuel, localisation, difficultés rencontrées …).

Profil recherché

BAC+2, BAC+3

Aménagement – Urbanisme – Informatique – Géographie – Social

 

 

Compétences requises

Une aisance relationnelle est recherchée. Des connaissances sur le département du Haut-Rhin ainsi qu’en matière de géographie et d’aménagement du territoire seront appréciées.

Permis B exigé – déplacements fréquents dans tous le Haut-Rhin


Rémunération Durée du stage : 10 semaines (modalités à discuter)
Période : Octobre à décembre 2021
Gratification : 3,9€ / heure de stage

Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à Daisy MAGNY, cheffe du bureau des politiques locales de l’habitat
tél : 03 89 24 84 54, daisy.magny@haut-rhin.gouv.fr

Elisabeth Florentin, directrice dAPPONA 68
tél: 03.89.66.18.17, elisabeth.florentin@wanadoo.fr

Date limite de dépôt de candidature 08 octobre 2021

Partager cette offre Offre postée le 15/09/2021

L’Ecole Supérieure de Praxis Sociale développe des formations pour les métiers de l’encadrement et de la coordination (Coordinateur, CAFERUIS, DEIS), les métiers de l’accompagnement social et éducatif (Surveillant de nuit, maitresse de maison, AES, ASFA, ASS, EJE, ES) des fonctions (tuteur référent, maitre d’apprentissage, assistant de soins en gérontologie). En parallèle, nous proposons différentes modalités d’accompagnement conduisant à la qualification (VAE, Dispositif jeunes, Dispositif IEJ, formation préparatoire aux épreuves d’admission des métiers de niveau 6 ASS, ES, EJE).
La plateforme Praxis Jobs facilite la mise en relation entre employeurs et professionnels à la recherche d’un emploi ou d’une opportunité d’évolution professionnelle, elle nous permet de soutenir l’ensemble des acteurs du champ de l’action sociale et médico-sociale.