Ville Thann (Haut-Rhin)
Type de contrat CDD temps partiel
Employeur Au fil de la Vie 
Etablissement :
Situé au pied du vignoble du Rangen et le long de la Thur, l’ESAT accueille 53 travailleurs handicapés. Notre ambition consiste à viser l’épanouissement des personnes par la découverte, la valorisation et l’exploitation de leurs capacités personnelles et professionnelles. Il s’agit de créer dans la mesure du possible et de façon réaliste les conditions d’une insertion professionnelle et sociale, éventuellement en milieu ordinaire de vie et de travail. L’équipe, composée de 16 professionnels, a le souci de favoriser l’autonomie maximale des personnes compte tenu de leur souhait et de leur environnement familial.
Missions
- Assurer un encadrement technique et pédagogique auprès des travailleurs
- Adapter les consignes en fonction des capacités individuelles des travailleurs
- Assurer un suivi individuel pour évaluer les compétences et progrès, en veillant à la sécurité et au bien-être au travail
- Planifier et organiser les tâches liées au secteur hygiène et propreté
- Veiller à la sécurité des travailleurs pendant l’exécution des taches pour minimiser les risques d’accidents
- Veiller à l’optimisation et à la qualité des prestations en tenant compte des capacités de chaque travailleur
- Assurer l’approvisionnement et la gestion des stocks de matériaux et consommables nécessaires à l’activité
- Proposer un accompagnement individualisé pour favoriser l’autonomie et le développement professionnel
- Transmettre les bonnes pratiques d’utilisation du matériel et des équipements, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité
- Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire de l’ESAT pour assurer la cohérence des projets
- Etablir des liens avec les partenaires extérieurs, notamment les entreprises clientes, collectivités locales, clients particuliers pour s’assurer de la satisfaction des prestations proposées
- Assurer le suivi administratif des activités (présences travailleurs, rapport d’activité, suivi des plannings etc..)
- Participer à l’élaboration des projets individualisés des travailleurs de son secteur
Profil recherché
- CAP/BEP ou équivalent en hygiène et propreté
- Diplôme de Moniteur Technique d’Atelier souhaité
- Expérience professionnelle dans l’encadrement d’une équipe
- Sens de la rigueur, de l’organisation, capacités de prise d’initiative
- Connaissance du secteur médico-social
- Goût du travail en équipe
- Connaissance de l’outil informatique
- Permis B
Compétences requises
Conditions :
- CDD à pourvoir à partir du 02 juin 2025 jusqu’au 15janvier 2026, à mi-temps (17h30/semaine)
- Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo
Rémunération Salaire selon la Convention Collective 66.
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
recrutement@aufildelavie.fr
A l'attention de Madame Gaëlle HENCHES, responsable des ressources humaines