Ville Schiltigheim (Bas-Rhin)
Type de contrat CDD temps complet
Employeur ARSEA 
La maison guidée du service propose une prise en charge exceptionnelle de jeunes filles d’origines variées rencontrant d’importantes difficultés à trouver une place. Nous leur proposons un accompagnement individualisé et personnalisé au moyen de 5 professionnels confirmés. Poste à pourvoir en remplacement d’une salariée en arrêt de travail pour 3 mois minimum – poste basé à Schiltigheim.
L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.
Missions
Sous la responsabilité du cadre intermédiaire et du directeur, les missions principales sont les suivantes :
Entretien des bâtiments, suivi vêture, apprentissage de l’entretien des chambres auprès des mineures, confection des repas, gestion des stocks.
Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l’ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
Profil recherché
Diplôme(s) attendu(s) : AES MAITRESSE DE MAISON OU TISF.
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.
S. ANSTETT, directeur : accueil.eep-chateau@arsea.fr / B. BA, cadre intermédiaire : bocar.ba@arsea.fr