Missions
Sous la responsabilité et l’autorité du cadre intermédiaire et du directeur, il s’agit :
De veiller à la qualité des conditions de d’accueil et de vie des enfants,
De veiller à leurs besoins quotidiens, D’assurer le confort et l’hygiène des locaux
De vérifier les stocks, d’en référer et éventuellement de se charger des achats
D’apprendre aux mineur(e)s les savoirs faire de la vie quotidienne,
De proposer des temps de vie conviviaux avec l’ensemble des mineur(e)s
Participer aux réunions d’équipe afin d’apporter les observations et éléments de connaissance des mineur(e)s.
Les avantages du poste :
- Congés trimestriels par an
- CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
- SEGUR
- CCN66
- Mutuelle employeur
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Le temps de travail est basé sur 36 heures 30/semaine afin de bénéficier des congés trimestriels
L’organisation du temps de travail sera élaborée conjointement mais devra répondre aux besoins de l’établissement (travail en début de soirée possible)
Les repas sont pris sur place et ouvre droit à des avantages en nature
Profil recherché
Diplôme(s) attendu(s) : AES Maitresse de Maison / TISF / NIVEAU IV.
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Une expérience en protection de l’enfance est un plus.
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
Candidature à adresser (dans l’attente de l’ouverture de l’établissement) à
EEP Centre de la Ferme
A l’attention de Madame Marie Pierre CLERC, directrice
6 rue des Jardins
68400 Riedisheim
Ou par mail à : recrutement.rupt@arsea.fr
Date limite de dépôt de candidature 31 août 2024