Missions
Sous l’autorité du chef de service vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de service ainsi qu’à son évaluation. Vous utiliserez les outils de la Prévention spécialisée pour effectuer votre travail.
Les priorités et objectifs assignés aux équipes sont :
- Assurer une présence sociale et un travail éducatif dans la rue, soutenu par une démarche volontariste et proactive. Développer des actions pour agir à l’encontre des processus de marginalisation et d’exclusion des jeunes ;
- Participer à un réseau de partenaires, contribuer à son développement et identifier les points d’intersection avec les autres projets sociaux et éducatifs dans le quartier afin de favoriser l’inclusion sociale des personnes accompagnées.
Les avantages du poste :
- Congés trimestriels par an
- CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
- CCN66
- SEGUR
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Profil recherché
Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d’ES
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
CV et lettre de candidature à adresser à Michel HAMM Directeur de l’OPI
1-3 rue Jean Monnet 67300 SCHILTIGHEIM
michel.hamm@arsea.fr
Date limite de dépôt de candidature 19 janvier 2025