Ville Colmar (Haut-Rhin)
Type de contrat CDD temps complet
Employeur ARSEA 
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
Le Centre d’Action Médico-Sociale Précoce de Colmar propose des consultations pour des enfants de 0 à 6 ans. Sa mission est d’assurer une approche la plus précoce et la plus globale possible pour des enfants qui présentent des difficultés dans leur développement ou qui sont en situation de handicap. C’est un dispositif qui intervient à la fois en matière de prévention, de dépistage, de diagnostic, de soins et aussi d’accompagnement des familles.
Recrutement dans le cadre d’un remplacement pour arrêt maladie.
Missions
- Concevoir et conduire un projet éducatif
- Assurer un accompagnement social et éducatif individuel, ou au sein d’un collectif : crèche, école, lieu de socialisation…
- Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle
- S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales
- Penser, co construire, et animer des temps collectifs : groupe fratrie, sensibilisation des professionnels, réunions d’échange avec les parents, les familles …
- Reporting régulier à la direction médicale et administrative
- Permis B exigé, travail le mercredi après midi
Les avantages du poste :
- CCN66
- SEGUR
- CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Mutuelle employeur
- Congés trimestriels par an
- Indemnité kilométrique vélo
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Profil recherché
DIPLOME D’ETAT D’EDUCATEUR SPECIALISE
Rémunération La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
CAMSP 140 rue du Lobelbach – 68000 COLMAR – Monsieur le Directeur Bertrand DEPIERRE BASSANELLI
bertrand.depierre-bassanelli@arsea.fr
Date limite de dépôt de candidature 16 mars 2024