Un directeur (h/f)

d’enfants et de jeunes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles du spectre autistique (TSA) ou des retards de développement : • IME-SESSAD Pays de Colmar – Site Catherinettes : Accueille 66 jeunes de l’agglomération de Colmar (ou dans un rayon de 30 km) en accueil de jour ou temporaire, avec possibilité d’inclusion partielle. L’établissement compte plus de 40 salariés. • IME-SESSAD Pays de Colmar – Site Artisans : Accompagne 66 jeunes âgés de 13 à 20 ans (ou plus avec amendement Creton) en accueil de jour, favorisant également des parcours inclusifs. L’établissement compte plus de 30 salariés. • SESSAD de Colmar : Offre un accompagnement pluridisciplinaire à 40 enfants de 0 à 14 ans dans leur lieu de vie, avec un projet personnalisé pour favoriser leur développement et leur inclusion. Deux dispositifs sont rattachés au SESSAD ; le Dispositif d’Autorégulation (DAR) et l’Unité d’Enseignement Maternelle Autisme (UEMA). L’établissement compte plus de 20 salariés. • CAMSP de Colmar : Accompagne 30 enfants de 0 à 6 ans présentant un retard de développement ou un handicap, dans le diagnostic, la prévention, le traitement et la rééducation. L’établissement compte plus de 10 salariés. Il s’agit d’un poste en CDI temps plein. A propos de l’ARSEA L’ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.