Missions
Présentation du poste
En référence aux conventions signées avec les prescripteurs et les financeurs, relatives aux actions d’Accompagnement Social des réfugiés sur le département du Haut-Rhin, en collaboration avec les autres dispositifs associatifs, et sous l’autorité du Directeur général et de la Directrice du dispositif Asile/Réfugiés le/la chef(fe) de service AGIR68 contribue à l’animation du service et la mise en œuvre de :
- L’accompagnement global de personnes bénéficiaires d’une protection Internationale (statut de réfugié ou protection subsidiaire) notamment concernant l’accès et le maintien des droits, l’accès au logement et l’accès à l’emploi et/ou la formation,
- La coordination des acteurs du département impliqués dans le parcours d’intégration des réfugiés, ce qui passe notamment par la tenue d’instances partenariales.
Il/Elle s’inscrit dans la finalité du projet, de la politique et la philosophie énoncées dans le projet associatif, et le projet lié à ce dispositif.
Activités :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet du service AGIR, en concertation avec l’équipe de Direction, en tenant compte du projet de la structure et de l’évaluation des besoins des personnes accueillies
- Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies
- Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire et leur apporter un appui technique
- Développer les compétences individuelles et collectives de l’équipe et identifier les besoins
- Suivre l’accompagnement des personnes orientées dans le service AGIR, dans la totalité des démarches liées à leur insertion et intégration en France suite à l’obtention de leur statut
- Être le/la garant(e) de la qualité de l’accompagnement social, à partir de la réalité sociale de la personne et la soutenir dans l’émergence ou la mise en œuvre de son projet
- Assurer la tenue d’instances techniques thématiques de concertation et coordination des acteurs
- Développer le partenariat permettant de fluidifier les parcours d’intégration
- Représenter l’association dans les actions partenariales engagées par le service
- Participer au recueil des indicateurs de l’action, à la rédaction des documents administratifs et financiers à renseigner dans le cadre de l’activité du service
- Veiller au respect des règles, contrats et chartes qui régissent les rapports entre les usagers et l’institution
Profil recherché
Formation : Caferuis souhaité ou diplôme en travail social de niveau 3.
Expérience : 1 à 5 ans
- Domaine social (indispensable)
- Droit des étrangers et/ou de l’insertion (appréciée)
La connaissance de l’environnement social du Haut Rhin sera un réel plus.
Vous êtes titulaire du permis B.
Conditions de travail
Date de prise de fonction : décembre 2023
Horaires : 39H – du lundi au vendredi, avec JRTT
Lieu de travail : MULHOUSE
Déplacements dans le département du Haut Rhin, notamment Colmar et Saint Louis
Compétences requises
- Être autonome, créatif, force de proposition et capable d’innover dans le travail
- Relations de travail partenariales dans les différents champs liés à l’accompagnement des personnes accueillies
- Savoir organiser son travail et rendre compte de son activité
- Avoir de l’Intérêt pour le public étranger bénéficiant d’une protection internationale, et être ouvert à l’interculturalité
- Avoir Le sens de la discrétion, de la confidentialité, et de la loyauté
- Connaitre et apprécier le travail en équipe
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et au changement
Rémunération
Reprise de l’ancienneté selon convention collective CHRS
Cadre : indice de base coefficient groupe 6
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
Merci d’envoyer votre candidature motivée (CV + Lettre de motivation) à l’attention d’ Anne PEGEOT, Directrice du dispositif Asile et Réfugiés
par mail : anne.pegeot@association-appuis.fr