Ville Colmar (Haut-Rhin)
Type de contrat CDI temps partiel
Employeur ARSEA 
Le Centre d’Action Médico-Sociale Précoce de Colmar propose un accompagnement pluridisciplinaire pour des enfants de 0 à 6 ans. Sa mission est d’assurer une approche la plus précoce et la plus globale possible pour des enfants qui présentent des difficultés dans leur développement ou qui sont en situation de handicap. C’est un dispositif qui intervient à la fois en matière de prévention, de dépistage, de diagnostic, de soins et d’accompagnement des familles.
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire du CAMSP et un « pool » assistant social composé des assistants sociaux du CAMSP, du SESSAD et de l’IME Pays de Colmar coordonné par le Responsable Accompagnement Qualité, dans une dynamique de parcours de l’enfant.
Nous recrutons 1 Assistant de service social F/H en CDI à 30%.
A propos de l’ARSEA
L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.
Missions
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l’Enfant dans le cadre de l’accompagnement pluridisciplinaire engagé.
- Assurer un accompagnement social individuel notamment autour de l’accès aux droits, de l’information, de l’accès aux soins…
- Concevoir et animer des temps d’information collective à destination des parents et promouvoir la pairaidance
- Soutenir et étayer les enfants en situation de double vulnérabilité, rédaction de FRIP, liens avec les acteurs de la protection de l’enfance
- Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle
- S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales
- S’engager dans le maillage territorial et dans le réseau ville hôpital avec une bonne connaissance des politiques publiques et des dispositifs pouvant soutenir le projet de l’enfant et son parcours.
Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l’ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
Profil recherché
Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d’état Assistant de service social. + Permis B exigé
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Expérience dans le domaine du handicap, souhaitée.
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à accueil.camsp-colmar@arsea.fr
Date limite de dépôt de candidature 31 mars 2025