Missions
L’Hôpital Nord Franche-Comté recherche une Assistant(e) de Service social H/F
Pour postuler : recrutement@hnfc.fr
Vos missions seront les suivantes :
– Entretiens avec les personnes, les patients hospitalisés et / ou leur entourage avec
l’accord du patient en vue d’un diagnostic psychosocial
– Accompagnement des patients et leur entourage: entretiens d’aide et de soutien,
accompagnement dans les démarches
– Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté
– Rédaction de rapports sociaux ou de signalements dans le cadre de la protection des
personnes vulnérables
– Mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à
domicile ou de l’admission en établissement, en assurant la prise en charge des patients
pendant et à l’issue de l’hospitalisation
– Connaissance du réseau partenarial du territoire (25/90/70) afin d’informer,
d’orienter le patient et de solliciter les dispositifs adaptés à sa situation
– Aide à l’insertion ou réinsertion sociale et /ou professionnelle
– Transmission des informations dans l’intérêt de la prise en charge du patient
– Élaboration de projets individuels, articulé avec l’équipe pluridisciplinaire en prenant
en compte le patient dans sa globalité
– Travail en lien étroit avec les services de soins
– Médiation des relations avec l’entourage, les services et les partenaires extérieurs
– Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions
– Veille juridique et sociale
– Production annuelle d’un rapport et d’une évaluation statistique de l’activité
– Accueil et tutorat des étudiants
Si vous souhaitez faire partie d’un collectif basé sur de fortes valeurs humaines et si le sens du service est au centre de vos préoccupations…
Si le sens du service, l’empathie, la rigueur, l’écoute font partie de vos qualités…
Si la qualité de vie au travail et l’accompagnement pour votre évolution de carrière sont, pour vous, des leviers de motivation…
Alors vous êtes au bon endroit !
Profil recherché
Diplômes : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service social. · Pré requis : 1. Expérience acquise en service social hospitalier. 2. Connaissance de la problématique liée à la dépendance des personnes âgées. 3. Connaissance de la législation relative à la protection sociale en France.
Capacité d’adaptation
L’agent est soumis au secret professionnel
Maintien et développement des connaissances et compétences professionnelles
Ethique et déontologie professionnel
Développer un réseau professionnel
Analyse et évaluation des situations et établir un plan d’action adapté
S’assurer du suivi et de la traçabilité de notre intervention
Conduire un entretien d’aide
Veille sociale
Compétences requises
Animer et développer un réseau professionnel
Argumenter et convaincre avec un/ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de compétence
Conduire un entretien d’aide
Etre capable d’empathie et savoir faire preuve de bienveillance
Identifier/analyser des situations d’urgence et définir des actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Rédiger et mettre en forme des notes, documents, et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Travailler en équipe pluridisciplinaire/ en réseau
Etre méthodique, rigoureux et organisé
Savoir gérer son temps et déterminer les priorités
Utiliser les outils bureautiques
Rémunération
A définir.
En plus, l'HNFC met en place une indemnité d’engagement à destination des futurs diplômés de votre établissement selon les conditions suivantes :
- 2 500 € nets pour un engagement contractuel de 12 mois
- 5 000 € nets pour un engagement contractuel de 24 mois
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
Pour plus d'informations, une seule adresse ; recrutement@hnfc.fr
Et en plus ?
Vous bénéficierez des avantages sociaux de la fonction publique et aurez accès à de nombreuses réductions proposées par le comité d’œuvres sociales (équivalent à un CE). L’Amicale du personnel vous proposera, par ailleurs, des activités culturelles et sportives, billetteries, chèques cadeaux, chèques vacances, etc.(https://www.cgos.info)
- Accès au self d’entreprise à un tarif préférentiel
- Accès à des ateliers « bien-être au travail » et à l’association sportive de l’établissement
- Stationnement gratuit et disponible
Date limite de dépôt de candidature 01 septembre 2023