Un chargé de Projets Insertion Nord Alsace (h/f)

Ville Schiltigheim (Bas-Rhin)
Type de contrat CDI temps complet
Employeur Apprentis d’Auteuil Pôle Insertion Formation Apprentis d’Auteuil Pôle Insertion Formation

A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. Faire partie de nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Ensemble, bâtissons un monde plus juste ! Contexte : Actuellement, le Pôle Formation – Insertion Grand Est d’Apprentis d’Auteuil propose aux jeunes de se former et de s’insérer par : • Le dispositif de remobilisation personnelle et professionnelle : “Boost – Insertion”, • La prépa – apprentissage : “PRO’PULSE” • Un CAP Production Service en Restauration(s) par apprentissage Apprentis d’Auteuil apporte également une attention aux jeunes sortants la protection de l’enfance avec le dispositif « Touline » d’Alsace. L’objectif est d’accompagner les jeunes majeurs en situation de précarité ou isolés à construire un parcours socio-professionnel leur permettant de devenir autonomes. Dans le cadre du développement de nos activités d’insertion, nous recrutons un(e) Chargé(e) de projets Insertion (H/F), en CDI et basé dans nos locaux situés à Schiltigheim.

Missions

Ce que l’on vous propose :
➢ Pouvoir intervenir sur un périmètre proposant plusieurs types d’accompagnements
➢ Un accompagnement de proximité avec vos équipes et les jeunes accompagnés
Missions :
Rattaché(e) à la Directrice du pôle, vous déployez le projet éducatif Apprentis d’Auteuil sur le champ de l’insertion socio-professionnelle et développez de nouveaux dispositifs pour accompagner un public de jeunes éloignés de l’emploi (âgés de 16 à 29 ans). Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
• Construire et animer un réseau de partenaires : Participer à différentes instances, organiser des bilans et des rencontres partenariales, promouvoir les dispositifs à l’externe et représenter Apprentis d’Auteuil auprès de nos partenaires, …
• Gérer les aspects administratifs, budgétaires et RH (remplacements/congés, formations, plannings …) des différentes activités en lien avec les nos services supports

• Encadrer, accompagner et animer les équipes (actuellement 4 professionnels) dans leurs missions et intervenir en support dans le cadre de situations complexes d’accompagnement,
• Assurer le bon déroulement des actions et la qualité de suivi des bénéficiaires dans leur insertion professionnelle et sociale ;
• Être garant(e) de la fiabilité et de la régularité des reportings d’activités : réalisation des bilans aux financeurs, production de tableaux de bord du suivi des activités, organiser l’évaluation des dispositifs, garantir la démarche qualité, …
• Piloter les activités existantes en cohérence avec la feuille de route du pôle : Élaborer des bilans d’activité, suivre l’organisation pédagogique, socioéducative et financière des dispositifs, …
Enjeux du poste :
➢ Stabiliser et pérenniser les dispositifs, les activités et les expérimentations en cours
➢ Réajuster l’offre en cas de renouvellement du dispositif

Profil recherché

De formation de niveau BAC+3 à BAC+ 5 dans le domaine de l’insertion professionnelle,de la formation ou du travail social, vous disposez d’une première expérience en gestion de projet et connaissez le fonctionnement du secteur de l’insertion socio-professionnelle auprès des jeunes les plus éloignés de l’emploi.
Vous possédez une aisance relationnelle vous permettant d’animer un réseau de partenaires et les compétences nécessaires à l’animation des équipes et des projets.
Vos qualités humaines et relationnelles, votre sens de l’écoute et vos capacités à évaluer puis décider vous permettent de fédérer une équipe et de travailler en réseau.
Permis de conduire indispensable. (Des déplacements réguliers sur la partie Nord de l’Alsace/ Lorraine sont à prévoir).


Rémunération Contrat : CDI
Statut / Temps de travail : Cadre - Temps plein (Forfait jour)
Prise de poste : Dès que possible
Lieu : Espace Européen de l’Entreprise de Schiltigheim
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages :
• Tickets Restaurant (Valeur faciale 7,5 € dont 60 % pris en charge par l’employeur)
• Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
• 23 JRTT / an

Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à Anne-Claire Schneider
Directrice du Pôle Insertion Formation Grand Est Bourgogne Franche Comté
anne-claire.schneider@apprentis-auteuil.org

Date limite de dépôt de candidature 22 mai 2022

Partager cette offre Offre postée le 08/05/2022

L’Ecole Supérieure de Praxis Sociale développe des formations pour les métiers de l’encadrement et de la coordination (Coordinateur, CAFERUIS, DEIS), les métiers de l’accompagnement social et éducatif (Surveillant de nuit, maitresse de maison, AES, ASFA, ASS, EJE, ES) des fonctions (tuteur référent, maitre d’apprentissage, assistant de soins en gérontologie). En parallèle, nous proposons différentes modalités d’accompagnement conduisant à la qualification (VAE, Dispositif jeunes, Dispositif IEJ, formation préparatoire aux épreuves d’admission des métiers de niveau 6 ASS, ES, EJE).
La plateforme Praxis Jobs facilite la mise en relation entre employeurs et professionnels à la recherche d’un emploi ou d’une opportunité d’évolution professionnelle, elle nous permet de soutenir l’ensemble des acteurs du champ de l’action sociale et médico-sociale.