Missions
Ce que l’on vous propose :
➢ Pouvoir intervenir sur un périmètre proposant plusieurs types d’accompagnements
➢ Un accompagnement de proximité avec vos équipes et les jeunes accompagnés
Missions :
Rattaché(e) à la Directrice du pôle, vous déployez le projet éducatif Apprentis d’Auteuil sur le champ de l’insertion socio-professionnelle et développez de nouveaux dispositifs pour accompagner un public de jeunes éloignés de l’emploi (âgés de 16 à 29 ans). Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
• Construire et animer un réseau de partenaires : Participer à différentes instances, organiser des bilans et des rencontres partenariales, promouvoir les dispositifs à l’externe et représenter Apprentis d’Auteuil auprès de nos partenaires, …
• Gérer les aspects administratifs, budgétaires et RH (remplacements/congés, formations, plannings …) des différentes activités en lien avec les nos services supports
• Encadrer, accompagner et animer les équipes (actuellement 5 professionnels) dans leurs missions et
intervenir en support dans le cadre de situations complexes d’accompagnement,
• Assurer le bon déroulement des actions et la qualité de suivi des bénéficiaires dans leur insertion
professionnelle et sociale ;
• Être garant(e) de la fiabilité et de la régularité des reportings d’activités : réalisation des bilans aux
financeurs, production de tableaux de bord du suivi des activités, organiser l’évaluation des dispositifs,
garantir la démarche qualité, …
• Piloter les activités existantes en cohérence avec la feuille de route du pôle : Elaborer des bilans
d’activité, suivre l’organisation pédagogique, socioéducative et financière des dispositifs, …
Enjeux du poste :
➢ Stabiliser et pérenniser les dispositifs, les activités et les expérimentations en cours
➢ Réajuster l’offre en cas de renouvellement du dispositif
Profil recherché
De formation de niveau BAC+3 à BAC+ 5 dans le domaine de l’insertion professionnelle ou de la formation,
vous disposez d’une première expérience en gestion de projet et connaissez le fonctionnement du secteur de
l’insertion socio-professionnelle auprès des jeunes les plus éloignés de l’emploi.
Vous possédez une aisance relationnelle vous permettant d’animer un réseau de partenaires et les
compétences nécessaires à l’animation des équipes et des projets.
Vos qualités humaines et relationnelles, votre sens de l’écoute et vos capacités à évaluer puis décider vous
permettent de fédérer une équipe et de travailler en réseau.
Permis de conduire indispensable.
Rémunération
A définir selon profil et expérience
Avantages :
• Tickets Restaurant (Valeur faciale 7,5 € dont 60 % pris en charge par l’employeur)
• Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
• 23 JRTT / an
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
Anne-Claire Schneider
Directrice du Pôle Insertion Formation Grand Est Bourgogne Franche Comté
anne-claire.schneider@apprentis-auteuil.org
Date limite de dépôt de candidature 22 mai 2022