Ville Guebwiller (Haut-Rhin)
Type de contrat CDI temps complet
Employeur PROBSTMANAGEMENTCONSEILS 
Nous sommes 56 enfants et adolescents de 3 à 18 ans, accueillis dans un magnifique parc arboré composé de 6 pavillons et situé à Guebwiller.
Pour grandir sereinement, nous avons besoin d’éducateurs et d’éducatrices qui se sentent bien, soutenu·e·s et reconnu·e·s. Pour cela, leurs responsables doivent prendre soin des équipes autant qu’elles prennent soin de nous.
C’est pourquoi nous recherchons un·e Chef(fe) de service pour accompagner une de nos équipes accompagnant des enfants de 3 à 6 ans et l’équipe de nos surveillant.es de nuit
Missions
Votre mission si vous l’acceptez : veiller sur ceux qui veillent sur nous
- Pilotage éducatif : Rattaché·e à la Direction et membre de l’équipe de direction, vous garantissez la qualité de notre accompagnement et la cohérence du projet éducatif.
- Management de proximité : Vous animez l’activité quotidienne (5 éducateurs/trices + un.e maître.esse de maison /10 surveillant.e.s de nuit) et veillez à un cadre de travail sécurisant, structuré et bienveillant.
- Supervision du service : Vous assurez la gestion RH, logistique et bâtiment, dans le respect du cadre institutionnel et réglementaire.
- Soutien aux équipes : Vous écoutez, accompagnez, faites grandir et valorisez les professionnels. Vous favorisez la cohésion et dynamique d’équipe, la confiance et l’évolution des pratiques.
- Collaboration avec les familles : Vous guidez les équipes dans la relation à nos familles, garantissez nos intérêts et encouragez l’engagement parental.
- Dynamique de projets Vous développez de nouvelles idées, partenariats et actions pour soutenir notre scolarité, notre ouverture au monde et notre épanouissement.
- Astreintes : 1 semaine sur 4.
Profil recherché
Ce que nous espérons trouver chez vous :
- Titulaire du CAFERUIS, avec une première expérience managériale dans le secteur social.
- Des connaissances ou un fort intérêt pour la protection de l’enfance.
- Un·e manager capable de créer une dynamique collective, dans le respect de chacun et du principe d’équité.
- Une envie sincère de faire grandir les équipes et porter des projets innovants.
- Une adhésion profonde aux valeurs sociales et humanistes du projet associatif
Compétences requises
Pourquoi nous rejoindre ?
- Parce que vous pourrez contribuer à ce que nous vivions un parcours de vie plus sécure.
- Parce que notre site est vraiment agréable : pot’ager, terrain de basket, city stade, grande salle multi-activités, des maisons de vie accueillantes.
- Parce que nous adorons randonner et explorer les environs de Guebwiller.
- Parce que nos éducateurs et éducatrices sont motivés, dynamiques et engagés
- Parce que vous bénéficierez d’un cadre de travail attractif et des conditions de travail agréables : CCN 66, CDI , Forfait jour, 18 congés trimestriels + RTT – Très bonne mutuelle – CSE dynamique…
Rémunération CCN 66
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à Jacqueline PROBST - jacqueline.probst@managementconseils.fr
Date limite de dépôt de candidature 15 juillet 2026