Missions
Il/Elle assure :
– l’organisation et le fonctionnement des services éducatifs à la MECS : gestion de 3 équipes pluridisciplinaire,
– Une présence active et soutenante auprès des équipes au quotidien,
– l’animation des différentes unités éducatives de l’internat par : les réunions, l’organisation de différents groupes de travail sur différents thèmes, de la veille documentaire et règlementaire afin d’offrir aux équipes une information actualisée en matière d’éducation spécialisée et la protection de l’enfance, écriture des différents projets comme le projet d’établissement, les projets individuels dont il a la charge de l’organisation, du suivi et de sa réalisation, le suivi des synthèses pour les différents partenaires,
– le garantie de l’application du projet d’établissement,
– la construction, le suivi des plannings de travail de l’ensemble des salariés dont il est responsable,
– il représente l’établissement lors des synthèses et des audiences au tribunal,
– il fait le lien avec les familles et l’établissement,
– des astreintes selon le calendrier établis en début d’année.
Profil recherché
Titulaire du CAFERUIS ou diplôme en management niveau 6 de préférence et/ou expérience significative sur un poste similaire
- Capacité à s’intégrer au sein d’une équipe de direction,
- Aptitude à travailler en collaboration étroite avec la direction et à incarner une posture exemplaire, éthique et cohérente,
- Solide expérience dans le champ de la protection de l’enfance,
- Capacités relationnelles, aptitude d’écoute et de communication avec les salariés,
- Capacités à animer des réunions,
- Très grande aisance à l’écrit,
- Capacité de construire des plannings de travail,
- Pratique courante de l’outil informatique (Word, Excel.),
- Permis B exigé.
Compétences requises
Poste à pourvoir rapidement,
Horaire : forfait jours sur une base de 38 heures, 18 RTT,
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap,
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966.
Prévoir 3 heures pour l’entretien d’embauche : écriture d’une synthèse sur une situation avec un sujet remis lors de l’entretien, entretien avec le directeur, entretien avec un chef de service.
Adresser une lettre de motivation, un texte sur votre vision de la fonction de chef de service éducatif en MECS (maximum 5 pages) et un curriculum vitae, par courriel de préférence, à :
Rémunération Selon convention 66
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
Christian SCHULTZ, directeur
christian.schultz@lanichee-asso.fr
Date limite de dépôt de candidature 31 décembre 2025