Missions
Présentation du poste
Sous la responsabilité de la Direction du Dispositif Santé Social et de la Cheffe de service, vous garantissez l’accompagnement global des personnes malades en situation de grande précarité.
Au sein du service des Appartements de Coordination Thérapeutique Hors Les Murs, vous aurez pour mission générale d’accompagner les personnes au sein de leur habitat. Les missions principales liées au poste sont : l’ouverture des droits sociaux, de favoriser le parcours de soin en complémentarité de l’infirmier, de promouvoir le pouvoir d’agir des personnes, de soutenir l’élaboration du projet de vie en autonomie et d’orienter les personnes dans un parcours d’insertion sociale et professionnelle.
Activités : Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur le secteur géographique de Colmar et environs, là où vivent les personnes bénéficiaires d’un accompagnement médico-social (squat, rue, hébergement…).
A ce titre, les principales missions seront :
- Récolter et transmettre les informations nécessaires à la coordination du suivi médico-social entre la personne accompagnée, l’équipe médico-sociale et les partenaires si nécessaire
- Soutenir l’accès aux prestations sociales et aux dispositifs de droit commun
- Favoriser l’accès aux soins en complémentarité de l’infirmier(e)
- Elaborer et mettre en œuvre, en collaboration étroite avec les personnes accompagnées, des actions de réduction des risques et de promotion de la santé (physique et mentale) notamment via l’approche communautaire et l’éducation des pairs.
- Apporter des éléments de compréhension aux partenaires sur les difficultés et les compétences du public suivi en respectant la confidentialité
- Proposer des activités à destination des personnes accueillies en adéquation avec les besoins de ces personnes et le projet de service
- Apporter ses connaissances des parcours d’accès aux droits aux personnes accompagnées ainsi qu’à l’équipe pluridisciplinaire
- Promouvoir les compétences des personnes accompagnées
- Elaborer un projet d’accompagnement individualisé et être garant de l’évolution de son parcours
- Apporter ses compétences spécifiques dans la réflexion transdisciplinaire que nécessite l’accompagnement global des personnes accueillies
- Tracer les objectifs, les actions et leurs impacts dans le dossier social personnalisé
- Contribuer à mettre un climat de confiance pour une relation soutenante avec un public fragile
- Mobiliser l’ensemble des dispositifs existants afin de briser l’exclusion sociale et la solitude des usagers. L’objectif est de favoriser l’entraide, la création de liens sociaux et de permettre des espaces d’échange entre les personnes
- Proposer des actions collectives permettant le renforcement de l’estime de soi des bénéficiaires
- Participer à l’élaboration d’une dynamique partenariale
- Apporter des éléments de compréhension aux partenaires sur les difficultés et les compétences du public suivi en respectant la confidentialité
- S’impliquer dans la formation des nouveaux professionnels
- Participer à l’évaluation de la qualité de service et au bilan d’activité
Profil recherché
Formation : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur.trice Spécialisé.e (DEES), ou du Diplôme d’Etat d’Assistant.e de Service Social (DEASS) ou du diplôme de Conseillère en Economie Sociale et Familiale (CESF)
Expérience souhaitée : 1 an minimum dans le champ médico-social
Conditions de travail
Date de prise de fonction : dès que possible
Horaires : 24H30
Lieu de travail : Colmar et environs
Compétences requises
- Avoir de réelles capacités de compréhension de la complexité des parcours des personnes en situation de grande précarité
- Avoir le sens du travail en équipe
- Savoir gérer et se positionner auprès des situations difficiles
- Etre autonome et force de proposition
- Avoir la capacité d’organiser son travail et de rendre compte de son activité
- Etre en mesure d’adapter sa posture professionnelle en fonction de la personne et de son mode de vie afin d’établir un lien de confiance, de respect et de confidentialité.
Rémunération Salaire et statut : selon grilles des Accords Collectifs de Travail applicables dans les CHRS. Reprise d’ancienneté suivant la convention. Statut non cadre.
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
Merci d’envoyer votre candidature motivée (CV + lettre de motivation) à l’attention de Véronique KLEIN, Cheffe de service
En l’envoyant aux coordonnées suivantes (de préférence par e-mail) :
Sandra THAMI, Assistante de gestion
2, rue du Lycée 68100 COLMAR
07 78 71 89 76
sandra.thami@association-appuis.fr