Missions
Missions :
Sous l’autorité de la directrice, vous assurez les missions suivantes :
- élaborer le projet éducatif, assurer sa coordination et son application par l’équipe,
- Mener des actions qui contribuent à l’éveil et au développement global des enfants âgés de 0 à 4 ans,
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Accueillir, informer et accompagner l’enfant et sa famille,
- Seconder la directrice dans les missions éducatives,
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Observer l’évolution des enfants et repérer les signes de mal-être physique ou psychique : prévenir les changements de comportements ou des difficultés relationnelles et échanger des informations avec l’équipe et les parents,
- Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- Coordonner l’activité d’une équipe
- Gestion de projet
- Assurer le soutien à la parentalité :
o Organiser des conditions d’accueil
o Animer des réunions d’échanges et d’infos
- Participer aux diverses réunions, fêtes et manifestations organisées à la crèche
- Accompagnement des stagiaires
Profil recherché
- cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfant. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans (article L332-14 du code général de la fonction publique)
- diplôme d’éducateur de jeunes enfants obligatoire
Compétences requises
- compétences :
- psychologie de l’enfant
- connaissance du domaine de la petite enfance
- bonnes connaissances de l’enfant et de ses besoins physiques, moteurs et affectifs,
- connaissance des techniques d’éveil,
- qualités relationnelles avérées,
- aptitude à travailler en équipe,
- application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité,
- capacité d’adaptation et d’anticipation.
Rémunération
Avantages liés au poste :
- Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Versement d'une prime semestrielle
- Attribution de chèques-déjeuner possible
- Participation employeur aux mutuelles labellisées et participation prévoyance
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
Renseignements auprès de Madame Edith MAUVAIS ☏ 03.84.97.17.40
Les entretiens se dérouleront au fil de l'eau.
Candidature (lettre + CV) à adresser avant le 08 juillet 2024, délai de rigueur, à :
Monsieur le Président du C.C.A.S.
C.C.A.S. Pierre-Burthey
22 rue du Breuil
70000 VESOUL
Date limite de dépôt de candidature 07 juillet 2024