Missions
Rattaché(e) à la Chargée de projet insertion Sud Alsace, vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire avec notamment un Psychologue insertion socio-professionnelle présent à 50% et vous gérer vous missions avec une grande autonomie.
A cet effet, vos missions sont les suivantes :
– En lien étroit avec les acteurs locaux, définir une méthodologie adaptée pour aller vers les jeunes en rupture et révéler un à un leurs besoins et envies.
– Faire vivre et amplifier une dynamique collective d’acteurs et de solutions au service de la réussite sociale et professionnelle des jeunes dans la diversité de leurs profils :
• En partant de ce qui existe : acteurs et dispositifs existants, publics, associatifs ou hybrides
• En aidant l’écosystème local à construire ce qui manque
• En lien étroit avec le monde économique
– Pouvoir aider et orienter chaque jeune vers des solutions en co-construction avec les acteurs en ayant pour objectif la levée des freins vers l’emploi et de la réussite professionnelle.
– Identifier les parcours positifs existants de jeunes issus des sites pour les valoriser, les mobiliser, et en inspirer d’autres.
– Faciliter la circulation de la bonne information au bon moment avec le bon acteur et coordonner le montage de projets pertinents portés par les acteurs locaux.
– Agir en subsidiarité avec les acteurs locaux et habitants en les mettant au maximum en situation de responsabilité pour développer avec eux le champ des opportunités accessibles aux jeunes.
Profil recherché
De formation de niveau BAC+2/+3 dans le domaine de l’action sociale ou de l’insertion professionnelle (Titre de CIP, Licence en insertion sociale et professionnelle, DEASS, DEES, …), vous possédez une expérience en accompagnement et en insertion d’un public éloigné de l’emploi ainsi qu’en gestion de projet. Une connaissance de la diversité des dispositifs visant l’insertion sociale et professionnelle des jeunes (associatifs, publics …) est un plus.
Compétences requises
Vous avez la capacité à travailler en mode projet et en réseaux avec les acteurs et partenaires locaux.
Familier des problématiques des jeunes en rupture, vous connaissez le monde de l’entreprise, ses codes et ses enjeux.
Vous disposez d’une grande aisance relationnelle et savez faire preuve d’une vraie force de persuasion.
Vous savez faire preuve de neutralité, d’empathie et de créativité afin de fédérer une équipe pluridisciplinaire d’acteurs autour de projets.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur de Colmar et ses environs.
Rémunération A déterminer selon profil et expérience
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
anne-claire.schneider@apprentis-auteuil.org
Date limite de dépôt de candidature 15 août 2023