
Missions
- Concevoir, conduire et évaluer des actions socio-éducatives dans le cadre des projets personnalisés d’accompagnement.
- Coordonner et suivre la mise en œuvre des projets personnalisés en qualité de référent.
- Créer une relation de confiance avec les jeunes accueillis à partir de situations du quotidien dans des espaces institutionnels formels et informels.
- Les soutenir dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’inclusion et d’insertion socio-professionnelle, notamment à travers la conduite de médiations éducatives adaptées (culturelles, sportives, techniques, scolaires, socio-professionnelles, etc.) et au moyen de techniques d’écoute et de relation d’aide.
- Faciliter l’expression des jeunes accompagnés sur leurs attentes et demandes, analyser leur situation, identifier leurs potentialités et difficultés psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, culturelles et sociales, repérer leurs besoins et les ressources de leur environnement et aider au développement de leur personnalité et à leur épanouissement.
- S’inscrire dans un travail d’équipe avec laquelle il/elle partage et analyse des hypothèses de travail adaptées aux besoins repérés et il/elle questionne sa pratique et sa posture.
- Appuyer les acteurs du droit commun dans l’adaptation de l’environnement des jeunes et apporter des ressources spécialisées au service d’une dynamique inclusive.
Profil recherché
Nous recherchons de préférence, une personne titulaire d’un diplôme de travailleur social ou de formation complémentaire (EJE, ME, AES etc.).
Compétences requises
- Capacité à communiquer
- Bienveillance
- Capacité d’Ecoute
- Esprit d’analyse et de pratique
- Adaptabilité
Rémunération Rémunération variable d'après les grilles de rémunération de la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966.
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à Marie ELREWEIN - Responsable Ressources Humaines - courriel: rrh@fondt-stjacques.org