
Missions
Sous l’autorité du Directeur de Pôle et du Directeur de Secteur et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d’établissement, ses missions sont :
- Met en œuvre des actions collectives sur le champ de l’animation, des loisirs, de la culture,
du sport adapté et du bien-être. - Par le biais des actions mises en place, contribue au maintien, au développement de
l’autonomie, du bien-être et accompagne la régression. - Contribue à l’élaboration des Projets d’Accompagnement Individuels (PAI).
- Organise et participe aux différents événements au sein de l’établissement et à l’extérieur.
- Intérêt pour le sport / activités d’éveil sportif
- Accompagne les stagiaires et les apprentis.
Profil recherché
- AES (titulaire du DEAES)
- Connaissance et expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap mental
souhaitée. - Capacité à s’intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Capacités relationnelles, aptitude d’écoute et de communication avec des personnes adultes
déficientes intellectuelles. - Sens de l’organisation
- Capacité d’observation et d’écoute
- Pratique de l’outil informatique (Word, Excel..).
- Permis B exigé.
- Vaccin contre la COVID exigé
Compétences requises
Savoirs
- Connaissance des documents ressources de gestion et d’organisation de la structure
- Connaissance des dispositions législatives et réglementaires
- Connaissance et maîtrise de l’outil informatique
- Avoir des notions théoriques autour de la relation éducative, du travail en partenariat, du handicap
Savoir-faire
- Faire émerger et entretenir une dynamique du groupe
- Repérer et prévenir les situations à risques
- Utiliser ou s’assurer de l’utilisation des aides techniques adaptées aux âges et différentes situations de dépendance
- Être en capacité de développer un mode de communication adapté
- Inscrire son action dans le respect des droits des personnes accueillies et des familles
- S’impliquer dans le travail d’équipe et favoriser l’émergence d’une production collective
- Savoir aider la personne à exprimer et formaliser ses besoins et ses attentes
Savoir-être
- Posture bienveillante, aidante et pédagogique envers les collègues
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à créer une relation éducative
- Faire preuve d’adaptabilité
- Gestion du stress
- Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle
- Capacité d’analyse, d’initiative
- Faire preuve d’empathie, de patience, de non-jugement et de respect
- Faire preuve d’assertivité
- Être autonome
Rémunération
CDD à temps plein (1 mois renouvelable)
Convention Collective du Travail mars 1966
Horaires d’internat et travail le week-end
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
AFapei Sud Alsace
41, rue du Général de Gaulle
68560 HIRSINGUE
d.residentiel@afapeisudalsace.org