Missions
Les missions de l’assistant de service social dans le service de soins :
– L’assistant de service social fait partie de l’équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement social global.
– En lien avec l’équipe, il contribue à l’élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l’environnement social, familial et professionnel.
– Il assure également la promotion d’un accès aux droits et aux ressources permettant la mise en œuvre d’un parcours de soins adapté. Il veille à la protection des adultes vulnérables et à la protection de l’enfance.
– Il aura également la possibilité de développer l’intervention sociale d’intérêt collectif et d’encadrer des stagiaires assistant de service social.
Les assistants de service social de l’établissement sont affectés dans des services de soins et sont également encadrés par des cadres socio-éducatifs intervenant au sein d’une coordination de l’action sociale et éducative qui compte 300 professionnels socio-éducatifs.
Les professionnels recrutés bénéficieront ainsi :
– D’un accompagnement à la prise de poste (groupe « nouveaux professionnels » et appui technique individualisé),
– De formations spécialisées en travail social (groupe d’analyse de la pratique, veille juridique…) et en psychopathologie,
– D’interventions et de présentations de nos partenaires institutionnels, dont notamment, la MDPH, le SIAO 75, la CPAM de Paris, l’association Droits d’Urgence, …
– Selon les projets du service des formations visant à se spécialiser dans certaines pratiques spécifiques (rétablissement psychosocial, prise en charge des adolescents, conduite addictologique, pairs-aidances, …) sont également proposées.
Profil recherché
- Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social exigé (DEASS),
- Formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées mais non indispensables.
Compétences requises
- Rigueur,
- Sens de l’organisation,
- Aisance relationnelle,
- Respect des règles professionnelles,
Rémunération
Modalités de recrutement possibles : mise en stage en vue de la titularisation, CDI, mutation, ou détachement
Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à Adresser CV et lettre de motivation à Floriane Cazouret - Responsable de la Coordination de l’action sociale et éducative : floriane.cazouret@ghu-paris.fr