Un chef de service (h/f)

Ville Haguenau (Bas-Rhin)
Type de contrat CDI temps partiel
Employeur ARSEA ARSEA

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés En vertu de la loi n° 2021 – 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l’offre d’emploi est soumis à l’obligation vaccinale Le SESSAD 67 Haguenau-Wissembourg recrute 1 cadre intermédiaire en CDI à temps partiel. Avec un effectif de 13 ETP, l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD intervient sur tout le nord du département. Elle accompagne 55 jeunes présentant une déficience intellectuelle âgés de 0 à 20 ans.

Missions

Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, vos missions sont :

  1. Mise en œuvre du projet d’établissement
  • Conduire le projet de structure et la mise en œuvre de réponses adaptées aux besoins des bénéficiaires au regard des politiques publiques
  • Elaborer, conduire et évaluer un parcours d’accompagnement cohérent et des projets personnalisés dans un système d’acteurs multiples
  • Participer au développement de la qualité du service et des interventions
  • Etre l’interlocuteur privilégié concernant la mise en place du nouveau dispositif d’évaluation et le suivi des plans d’action d’amélioration.
  • Communiquer et s’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales
  1. Gestion et animation des ressources humaines
  • Coordonner l’activité de l’équipe pluridisciplinaire dans une perspective d’évolution en dispositif DAME
  • Participer à la diffusion et à la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
  • Identifier les besoins de formation et contribuer à l’élaboration du plan de développement des compétences individuelles et collectives
  • Participer et/ou animer des réunions en interne avec les professionnels et en externe avec les partenaires
  • Evaluer les besoins en personnel, contribuer à leur recrutement et à leur intégration
  1. Gestion administrative et budgétaire
  • Contribuer à l’analyse de l’activité et à la rédaction des rapports d’activité
  • Répondre aux différentes enquêtes
  • Participer à l’élaboration du budget prévisionnel

Avantages :

  • CCN66
  • RTT
  • Congés trimestriels par an
  • Congés fixes sur vacances scolaires
  • SEGUR
  • Mutuelle employeur

Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.

Profil recherché

Diplômes/Qualifications : Diplôme de niveau II ou I exigé.

Expérience professionnelle : > 5 ans

  • Expérience professionnelle dans le secteur médico-social souhaitée.
  • Expérience d’encadrement appréciée.
  • Dossier de candidature à fournir : CV + lettre de motivation + écrit manuscrit de 4 pages maximum exposant votre conception de la fonction.

Compétences requises

  • Connaissances des dispositifs législatifs et règlementaires encadrant le secteur médico-social
  • Management d’équipe – Conduite du changement – Aisance rédactionnelle et maitrise des logiciels bureautiques et professionnels

Aptitudes professionnelles :

  • Sens de l’organisation et de l’anticipation – Capacités d’analyse et de synthèse
  • Capacité à gérer les imprévus : adaptabilité et réactivité – Curiosité professionnelle, dynamisme et créativité – Savoir rendre compte – Aisance relationnelle, sens de l’éthique et loyauté. – Permis B indispensable

Rémunération Selon la CCN66

Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à Madame Christine KOHLBECKER, Directrice
SESSAD 67 Haguenau-Wissembourg
35-37 Boulevard Truttmann – 67500 Haguenau
Tél : 03.88.73.31.40
Courriel : accueilhaguenau.sessad67@arsea.fr

Date limite de dépôt de candidature 31 août 2022

Partager cette offre Offre postée le 19/07/2022

L’Ecole Supérieure de Praxis Sociale développe des formations pour les métiers de l’encadrement et de la coordination (Coordinateur, CAFERUIS, DEIS), les métiers de l’accompagnement social et éducatif (Surveillant de nuit, maitresse de maison, AES, ASFA, ASS, EJE, ES) des fonctions (tuteur référent, maitre d’apprentissage, assistant de soins en gérontologie). En parallèle, nous proposons différentes modalités d’accompagnement conduisant à la qualification (VAE, Dispositif jeunes, Dispositif IEJ, formation préparatoire aux épreuves d’admission des métiers de niveau 6 ASS, ES, EJE).
La plateforme Praxis Jobs facilite la mise en relation entre employeurs et professionnels à la recherche d’un emploi ou d’une opportunité d’évolution professionnelle, elle nous permet de soutenir l’ensemble des acteurs du champ de l’action sociale et médico-sociale.