Missions
Le(a) responsable de formation aura pour missions :
- Responsabilité de la formation
- Préparation des contenus pédagogiques et conception des cursus de formation en collaboration avec l’équipe pédagogique,
- Animation des équipes d’intervenants impliquées dans la formation et les différentes épreuves de certifications,
- Réalisation, conception et encadrement des cours, des séquences et des contenus pédagogiques,
- Accompagnement et guidance des apprenants au cours de leur parcours, prise en charge du suivi pédagogique complet d’une promotion,
- Participation possible aux activités de formation continue,
- Renforcer et développer des partenariats avec les différents acteurs de l’action sociale.
- Responsabilité transversale
- Assurer la création, le développement et la promotion d’actions de formation et de recherche répondant aux besoins du secteur,
- Contribuer à la dynamique institutionnelle et collective de l’établissement : projet pédagogique, projets innovants, prospection, démarche qualité, certifications, info/communication externe, dimension internationale, etc.
Profil recherché
Profil
Titulaire d’un Diplôme d’État Assistant.e de Service Social et d’un Master en Sciences Sociales ou d’un titre équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans dans le secteur éducatif et social ou dans le secteur de la formation.
Compétences requises
Connaissances et compétences attendues
- Compétences en ingénierie pédagogique, en animation, en conception de projet, en accompagnement, et d’une aptitude à travailler en équipe,
- Capacité à concevoir un projet de formation avec l’équipe pédagogique et des enseignements en fonction des objectifs visés et de la progression pédagogique des formations concernées,
- Connaissance approfondie du secteur social et médico-social,
- Maîtrise de l’alternance et des dispositifs d’apprentissage,
- Aptitude à mettre en œuvre des techniques d’ingénierie de formation,
- Capacité de mobiliser la pédagogie active pour l’animation des groupes,
- Bonnes capacités relationnelles, le sens de la pédagogie et de l’innovation, de la conception et de l’organisation,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) et des compétences en développement numérique seraient appréciées.
Rémunération Cadre, selon la CCN du 15/03/1966
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
Merci d’envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l’attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l’adresse suivante : recrutement@praxis.alsace
La date limite de réception des candidatures est fixée au 16/10/2026.
Date limite de dépôt de candidature 10 octobre 2026