Ville Guebwiller (Haut-Rhin)
Type de contrat CDI temps complet
Employeur PROBSTMANAGEMENTCONSEILS 
L’Association Le BERCAIL recrute son/sa Directeur.trice d’établissement
Rejoindre Le Bercail, c’est prendre la direction d’un établissement engagé, reconnu et profondément attaché à faire grandir les enfants, les familles et les professionnels. Nous recherchons un·e Directeur·trice capable d’incarner ce projet, de le porter et de le transformer avec exigence, humanité et vision.
Missions
Vos missions : diriger, transformer, incarner le projet éducatif et associatif
Sous l’autorité du Conseil d’Administration et du Président associatif, vous assurez la direction stratégique et opérationnelle de l’établissement. À ce titre, vous êtes responsable de :
- Porter le projet associatif et garantir un accompagnement exigeant, bienveillant et conforme aux valeurs de l’Association.
- Piloter la mise en œuvre du projet d’établissement 2024‑2029 et impulser une dynamique éducative innovante.
- Soutenir une pédagogie participative fondée sur la participation de l’enfant, le pouvoir d’agir des familles et l’individualisation des parcours.
- Superviser l’ensemble des services dans le respect des procédures internes, du cadre réglementaire et des orientations associatives.
- Animer et coordonner l’équipe de direction (RH, comptabilité, 3 chef·fes de service) en favorisant coopération, cohérence et montée en compétences.
- Incarner une direction présente, capable d’arbitrer, de déléguer, de créer un cadre sécurisant pour les équipes, de décider et de construire des décisions avec les cadres et les équipes
- Piloter les ressources humaines et financières et veiller à l’équilibre économique, social et organisationnel de l’établissement.
- Représenter l’Association auprès des partenaires extérieurs et entretenir une relation de confiance avec la Collectivité Européenne d’Alsace et les services de l’Aide Sociale à l’Enfance.
- Renforcer le rayonnement et l’attractivité de l’établissement par une présence active sur le territoire et une dynamique de projets.
- Porter une communication institutionnelle claire, responsable et mobilisatrice, au service des équipes, des familles et des partenaires
Profil recherché
Votre profil :
- Titulaire d’un diplôme de niveau 7, avec expérience significative d’encadrement dans un établissement ou service social ou médico-social.
- Des connaissances solides de la protection de l’enfance et du fonctionnement d’une MECS.
- Un·e manager sachant donner le cap, capable fédérer sans renoncer à poser un cadre et de décider et d’assumer ses arbitrages
- À l’aise dans le dialogue avec les autorités de contrôle et de tarification, et capable de porter la voix de l’établissement avec clarté et assurance
- Une envie sincère de faire grandir les enfants et les équipes et porter des projets innovants.
- Une adhésion profonde aux valeurs sociales et humanistes du projet associatif
Rémunération CCN 66 - vous bénéficierez d’un cadre de travail attractif et des conditions de travail agréables : CCN 66, CDI , Forfait jour, 18 congés trimestriels + RTT – Participation aux astreintes - Très bonne mutuelle - CSE dynamique...
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à Jacqueline PROBST 06 75 18 48 19 jacqueline.probst@managementconseils.fr
Date limite de dépôt de candidature 06 septembre 2026