Un directeur (h/f)

Ville Schiltigheim (Bas-Rhin)
Type de contrat CDI temps complet
Employeur CENTRE SOCIAL ET FAMILIAL VICTOR HUGO Avatar

Acteur historique de l'éducation populaire, Leo Lagrange agit pour l'émancipation des individus, la participation citoyenne et le développement des territoires. Au sein du réseau national, les centres sociaux développent des projets au service des habitants et favorisent les dynamiques locales, la solidarité et l'engagement citoyen.

Missions

Et si votre prochain poste avait un vrai impact ? Léo Lagrange Animation recrute un directeur ou une directrice pour le Centre social et familial Victor Hugo, au cœur de Schiltigheim. Nous ne cherchons pas seulement quelqu’un pour faire fonctionner une structure. Nous cherchons une personne capable de lui donner une impulsion, de la faire évoluer dans un territoire vivant, avec des enjeux concrets et d’encadrer une équipe pleine de projets.

Le cadre : Vous arrivez dans un centre social déjà reconnu, avec une équipe engagée et des partenariats installés. Votre rôle : donner du sens, continuer à mettre en œuvre les projets déjà mis en place et faire en sorte que les actions menées aient un impact réel pour les habitants. Au quotidien, vous pilotez le projet social, vous accompagnez une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez avec les partenaires locaux et vous faites le lien entre les attentes institutionnelles et la réalité du terrain.

Pour en savoir plus n’hésitez pas à visiter notre site : Centre social et Familial Victor Hugo

Profil recherché

Si vous êtes une personne qui aime construire et faire avancer et que vous avez envie d’organiser, de structurer, de faire évoluer. Ce que nous attendons de vous, c’est une vraie capacité à piloter, à manager et à tenir un cap. Une expérience solide dans le champ social ou socio-éducatif, une bonne maîtrise des attendus CAF, et une aisance dans les relations avec les partenaires. Expérience en management et centre socioculturel indispensable, ainsi que DESJEPS, CAFERUIS ou CAFDES (obligation règlementaire, pas de dérogation possible).

Nous vous offrons : Poste à pourvoir dès que possible, Statut cadre, rémunération selon CCN ECLAT (Groupe H – 400), reconstitution du carrière, accompagnement à la prise de poste. Poste à pourvoir dès que possible Avantages sociaux : activités sociales et culturelles proposées par le CSE, plan de développement des compétences, action logement, possibilités d’accompagnement et d’évolution au sein du réseau Leo Lagrange, Plan Epargne Entreprise

Compétences requises

 

  • Expérience confirmée en management d’équipe, avec capacité à encadrer, organiser, accompagner et réguler le travail d’une équipe pluridisciplinaire.
  • Capacité à poser un cadre de travail clair, à arbitrer les priorités et à prendre des décisions dans un environnement institutionnel exigeant.
  • Maîtrise du pilotage global d’une structure : organisation, ressources humaines, budget, activité, reporting, qualité de service et suivi des obligations réglementaires.
  • Capacité à élaborer, conduire et évaluer un projet social ou un projet de structure, en lien avec les besoins du territoire, les habitants, les partenaires et les financeurs.
  • Bonne connaissance du secteur de l’animation sociale, de l’éducation populaire, du développement social local et des enjeux liés à la participation des habitants.
  • Capacité à travailler avec les collectivités, les institutions, les partenaires associatifs, les établissements scolaires et les acteurs de proximité.
  • Compétences en gestion budgétaire et administrative : suivi des charges et produits, analyse des écarts, préparation de bilans, recherche de financements et sécurisation des moyens.
  • Capacité à représenter la structure auprès des élus, partenaires, financeurs, habitants et familles, avec une posture professionnelle, claire et constructive.
  • Aptitude à gérer des situations complexes : tensions d’équipe, attentes institutionnelles, contraintes budgétaires, urgences de terrain et enjeux de continuité de service.
  • Qualités rédactionnelles et d’analyse pour produire des notes, bilans, comptes rendus, projets, supports de présentation et documents institutionnels.
  • Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser les outils de suivi d’activité, de gestion et de reporting.
  • Sens de l’écoute, capacité à fédérer, rigueur, autonomie, sens des responsabilités et aptitude à travailler dans un cadre partenarial.

Rémunération 2800 à 3100 € bruts (convention collective ECLAT)

Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à KESSOURI Audrey audrey.kessouri@leolagrange.org

Date limite de dépôt de candidature 31 juillet 2026

Partager cette offre Offre postée le 15/06/2026

L’École Supérieure de Praxis Sociale développe des formations pour les métiers de l’encadrement et de la coordination (CAFERUIS, DEIS), pour les métiers de l’accompagnement social et éducatif (Surveillant de nuit, maitresse de maison, AES, ASFA, ASS, EJE, ES) et pour des fonctions (tuteur référent, maitre d’apprentissage). En parallèle, nous proposons différentes modalités d’accompagnement conduisant à la qualification (VAE, Dispositif jeunes, formation préparatoire aux épreuves d’admission des métiers ASS, ES, EJE).
La plateforme Praxis Jobs facilite la mise en relation entre employeurs et professionnels à la recherche d’un emploi ou d’une opportunité d’évolution professionnelle, elle nous permet de soutenir l’ensemble des acteurs du champ de l’action sociale et médico-sociale.