Missions
Vous accompagnerez les jeunes mineurs isolés dans la mise en œuvre de leur projet individuel et concourrez de façon globale à l’insertion socio-professionnelle à l’autonomie au quotidien, de déplacement et de logement, à l’accompagnement à la santé et à la régularisation administrative de chacun des accompagnements qui vous seront confiés.
Les avantages du poste :
- Congés trimestriels par an
- CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle employeur
- CCN66
- SEGUR
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Profil recherché
Diplôme(s) attendu(s) :
Diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEASS, DECESF) idéalement
Ou titulaire d’un diplôme de niveau 2 (Master en sociologie, sciences de l’éducation)
Ou titulaire d’un diplôme de Moniteur éducateur ou technicien de l’intervention sociale et familiale
Permis B indispensable.
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
2 années dans le secteur de la Protection de de l’Enfance, idéalement avec une expérience auprès de mineurs non accompagnés. Des connaissance juridiques (droit des étrangers, droit du travail sont un atout supplémentaire)
Compétences du candidat attendues :
Rigoureux
Organisé et autonome dans votre travail
Disposant de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à
Toute candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation.
SECRETARIAT : accueil.eep-chateau@arsea.fr
Cadre intermédiaire :
Jean-Sébastien SCHALLER : js.schaller@arsea.fr
Benoit GOTTMANN : benoit.gottmann@arsea.fr
Bocar BA : bocar.ba@arsea.fr
Date limite de dépôt de candidature 06 janvier 2025